La loi du 12 mars 2012 dite de résorption de l’emploi précaire permet la création de voies professionnalisées de titularisation pour les agents en CDI ou CDD.
Les cadres et agents concernés sont au nombre de 8 à la Ville et de 26 à Reims métropole. Aux directeurs qui demandaient comment répondre à des collaborateurs qui les interrogeraient sur le sujet, la DRH a apporté des éléments très flous. La DG aura une connaissance détaillée des situations.
Quant aux agents, ils seront réunis collectivement à une date inconnue (la DRH a avancé la date du 29 mars avant de se rétracter en affirmant ne jamais avoir annoncé cette date). Puis des réunions individuelles en présence de la DRH et de la hiérarchie des agents concernés devraient être organisées. Un flou trop important et qui n’est pas acceptable au regard de l’enjeu.
Ce d’autant que la Ville de Reims et Reims métropole sont très en retard en la matière et n’ont pas respecté le calendrier imposé par le décret de novembre 2012.
Conseil :n’attendez-pas d’être invité à la réunion de présentation du dispositif.
Le CT (ex CTP) de Reims métropole prévu en mai 2013 sera saisi du dossier.
Lire notre guide anti précarité : Dossier "résorption de la précarité" loi de mars 2012 et décret de novembre 2012
