Selon le baromètre RH des collectivités locales du groupe Randstad, publié le 2 octobre 2015, 26 % des collectivités affirment que leurs effectifs vont baisser au cours de l’année 2015 et seulement 10% évoquent une hausse.
La baisse de la dotation globale de fonctionnement devrait influencer la politique de gestion des ressources humaines de plus de huit collectivités sur dix (86 %).
Autre résultat significatif, la part des communes constatant une dégradation de leur climat social (43 %) est en forte hausse sur un an (+ 15 points).