UFICT GRAND REIMS
Selon le baromètre RH des collectivités locales du groupe Randstad, publié le 2 octobre 2015, 26 % des collectivités affirment que leurs effectifs vont baisser au cours de l’année 2015 et seulement 10% évoquent une hausse. La baisse de la dotation globale...
Plusieurs articles du projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2016 modifient les mécanismes régissant la protection sociale complémentaire des agents publics et remettent en cause le rôle joué par les mutuelles historiques des fonctionnaires....
La CGT Fonction publique vous transmet la perte de pouvoir d’achat pour le mois de juin 2015, complétée d’un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+. Trois recto-verso : un premier recto-verso des pertes du...
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux 2 mai 2017 Arrêt 15BX00288 Un agent ayant déjà travaillé au sein d’une collectivité au titre d’un précédent contrat ne doit pas être soumis à une nouvelle période d’essai dans le cadre d’un nouveau contrat pour...
Les personnels, agents et cadres s'interrogent sur le processus de création de la future communauté urbaine du Grand Reims, et ses conséquences tant sur le service public, ses usagers, son organisation, et les conditions de travail au sein de cette nouvelle...
C'est un paradoxe que découvrent à chaque automne de nombreux jeunes diplômés. C’est une des réalités cruelles du monde du travail: alors qu’à chaque rentrée, des jeunes gens brillants et (sur-)diplômés font leurs premiers pas en entreprise, ils se rendent...
Suez, membre de la FP2E, a co-signé avec Assemblée des Communautés de France (AdCF) un guide pratique pour aider les intercommunalités quant à leurs opérations de transfert de compétences en matière d’eau potable et d’assainissement. Ces transferts imposés...
Extrême droite, l’envers du décor : Synthèse de la journée du 2 octobre 2015 en Moselle, dans le cadre de la campagne commune « Ensemble uni-e-s contre l’extrême droite » initiée en janvier 2014, les syndicats CGT, FSU, Solidaires, Unef, UNL et Fidl Dans...
Considérant le gel du point d’indice et le gel du régime indemnitaire, entrainant une baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires, aucune augmentation du tarif du restaurant communautaire n’est acceptable socialement. La CGT RM et l’UFICT RM réunies...
Dans son avis n° 20060660 du 2 février 2006, la Commission d'accès aux documents administratifs a estimé que l'organigramme des services de la commune constitue un document administratif communicable à toute personne qui en fait la demande. En application...
Réorganisation de la direction de la culture, Comité technique du 27 01 2017 Après le Comité technique de la Ville de Reims, particulièrement animé, voire crispé, sur ce dossier, le Comité technique Reims métropole devait à son tour en traiter en raison...
Au sommaire Informations syndicales : Fin de l’avancement d’échelon à minima (PPCR), Grève unitaire 26 janvier 2016, CREP 2015, Dématérialisation des demandes de congés, Adieu non titulaires, Services communs ou sévices communs, Risques Psycho Sociaux...
22% des sondés craignent d'être dépassés par les changements technologiques Bien-être, motivation, santé, comportements à l'ère du numérique, rythmes de travail... la 8ème édition de l'étude Santé des salariés et performances des entreprises réalisée...
Les violences et le harcèlement sont des réalités dans la sphère professionnelle, tant dans le secteur privé que dans la fonction publique. Différentes enquêtes statistiques permettent d’apprécier l’ampleur et les formes que prennent les violences et...
Le décret prolongeant de deux ans les recrutements réservés permettant l'accès à l'emploi titulaire des agents contractuels de la fonction publique territoriale est paru au Journal officiel du 14 août 2016. Les recrutements sont ouverts jusqu'au 12 mars...
Délégation de la CGT et de l'UFICT CGT Réunion employeur – coordination CGT des administrations territoriales rémoises 21.10.2016 I/ un mouvement social en cours, qu’il convient d’entendre Il y a en cours un mouvement social qui se caractérise par l’irruption...
A l'heure ou l'employeur entend mettre en oeuvre le RIFSEEP dès septembre 2016... La CGT dénonce depuis longtemps la mise en place de régimes indemnitaires favorisant les fonctions et l’individualisme au détriment des droits acquis collectivement, et...
Le Centre d’études de l’emploi vient de publier le numéro 124 de Connaissance de l’emploi, « Les changements de conditions de travail au fil des vies professionnelles : plus fréquents, moins favorables », de Loup Wolff, Céline Mardon, Anne-Françoise Molinié,...
A l’heure où le débat parlementaire va s’ouvrir sur le projet de Loi relatif à « la liberté de création, l’architecture et le patrimoine », le dispositif d’archéologie préventive fait face à une attaque coordonnée et sans précédent de plusieurs dirigeants...
La réforme "tant attendue" du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ne fait pas du tout l’unanimité. Lors de la séance plénière du Conseil supérieur de la FPT du 16 septembre, les organisations syndicales ont exprimé leur désaccord à l’unanimité...
En 2011, le FN a engagé une inflexion forte quant à son rapport aux fonctionnaires. Cette inflexion s’inscrit dans la stratégie frontiste d’investissement de la question sociale. Dans ce cadre, le parti d’extrême droite s’érige en défenseur des services...
Vous trouverez ci-dessous un fichier PDF intitulé: LES «ENGAGEMENTS PRÉSIDENTIELS» DU FN DES PROMESSES APPAREMMENT FAVORABLES AUX TRAVAILLEURS MAIS FONDAMENTALEMENT PATRONALES Les 144 propositions du FN pour la campagne pré- sidentielle de 2017 confirment,...
Le 24 mars les organisations syndicales de RM et de la Ville de Reims étaient conviées à une réunion de dialogue social sur les avancements de grade et des les promotions internes. Pas moins de 16 représentants syndicaux étaient présents. L'UFICT, section...
ORDRE DU JOUR 1. Comité technique – Règlement intérieur 2. Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans 3. Ressources humaines - Taux de promotion – Détermination 4. Rémunération – Taux des vacations horaires 5. Détermination de la résidence...
« Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail » Marie-Anne Dujarier. Editions de la Découverte. Qui sont-ils ? Que font-ils ? Où sont-ils ? Ni élus, ni entrepreneurs, ni expert d’un métier et d’un secteur, ces cadres organisateurs...
