Note de service - Promotion

Carrière, CAP, Statut

Par UFICT Reims Métropole

Sur le sujet des promotions, l'UFICT CGT et la CGT, comme sur d'autres questions se tiennent à votre disposition. Notamment nos élus en CAP A (2), CAP B (4) et CAP C (6). La note de service en PDF - SA-NS-2017-17-Promotions internes 2017.pdf

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Note de service - Avancements de grades

Par UFICT Reims Métropole

Sur le sujet des avancements de grades, l'UFICT CGT et la CGT, comme sur d'autres questions se tiennent à votre disposition. Notamment nos élus en CAP A (2), CAP B (4) et CAP C (6). La note de service en PDF - SA-NS-2017-16-Constitution des tableaux annuels...

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Note de service, Organisation des horaires de travail des services administratifs et techniques en cas de fortes chaleurs

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Le mauvais procès fait aux fonctionnaires territoriaux

Conditions de travail, Management, Carrière, Réorganisation, Santé au travail, RPS, Risques psycho sociaux, Décentralisation, Démocratie, Service public, Emploi public, Statut, Organigramme Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

Avec l’accumulation des transferts de compétences aux collectivités locales, le débat politique sur la hausse des effectifs de fonctionnaires territoriaux est tronqué. Les fonctionnaires et le poids de la fonction publique en France sont au cœur de ce...

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Les fonctionnaires territoriaux, tous fainéants, vraiment ?

Conditions de travail, Management, Réorganisation, RPS, Santé au travail, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Comme les salariés du secteur privé, les agents des collectivités territoriale sont exposés à la souffrance au travail. Ils s'en protègent grâce au sentiment de servir l'intérêt général. Non, la souffrance au travail n’est pas réservée au secteur privé....

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Fonctionnaires en CDD

Statut, Précaires

Par UFICT Reims Métropole

Souvent vue comme un ensemble homogène, la fonction publique se transforme aujourd’hui en un système d’emploi dual. Avec ses précaires : les agents publics contractuels. La frontière entre gens du public et gens du privé tendrait-elle donc à s’effacer...

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Compte-rendu du CHSCT du 26 06 2017 Grand Reims

CHSCT, Dialogue social, Conditions de travail, Management, RPS, Réorganisation, Santé au travail, Risques psycho sociaux, Service public, Temps de travail, Organigramme Réorganisation, Communauté urbaine, Grand Reims

Par UFICT Reims Métropole

Le CR en PDF - CHSCT 3 26 07 2017.pdf

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Rapport du CSFPT sur les ATSEM

ATSEM, CSFPT, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le CSFPT a examiné et approuvé un rapport en autosaisine sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM). Ce rapport était attendu car il s’agit d’un cadre d’emplois fortement impacté par la réforme des rythmes scolaires. Ce rapport...

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Reims contact, la CGT et l'UFICT écrivent à la Présidente du Grand Reims

Conditions de travail, Management, Vos droits, RPS, Risques psycho sociaux, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

Reims, le 13.06.2017 A madame la Présidente du Grand REIMS Situation des agents du service Reims contact Madame la Présidente, Nous souhaitons que le sujet de la situation du service Reims contact soit porté à l’ordre du jour du CHSCT du 26 juin 2017....

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Demande d'expertise CHCT pour le service commun des autorisations d'urbanisme

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Reims, le 13.06.2017 A madame la Présidente du Grand REIMS Situation critique du service commun des autorisations d’urbanisme : demande d’expertise CHSCT Madame la Présidente, Depuis qu’a été annoncée la volonté de création d’un service commun des autorisations...

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