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Compte –rendu de la réunion DRH syndicats du 27 11 2017

Conditions de travail, Management, Vos droits, Carrière, Divers, RPS, Réorganisation, Santé au travail, Rémunération, Service public, Emploi public, Statut, Formation, Temps de travail, RIFSEEP, CREP, Organigramme Réorganisation, ATSEM

Par UFICT Reims Métropole

Compte –rendu de la réunion DRH – syndicats du 27 11 2017 Syndicats présents : UFICT CGT du Grand Reims, CGT Ville, CFDT, SUD et SA FPT DRH (3), Mission événement, Direction de l’éducation et DSIT. I/ CREP 2017 Une présentation de la note sur l’entretien...

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RIFSEEP, ce que le club des DG en dit

RIFSEEP

Par UFICT Reims Métropole

Lundi 23 octobre 2017, Guillaume Glénard assurait une webconférence d’Idéal Connaissances pour le club des DG. Objet : le RIFSEEP : conditions de réussite et bonnes pratiques. Voici cette vidéo (de 2h07), iframe width="560" height="315" src="https://videopress.com/embed/dTdObgdk"...

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Mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique territoriale

RIFSEEP, Dialogue social, Vos droits, Rémunération

Par UFICT Reims Métropole

Nous sommes nombreux à revoir les arrêtés individuels de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), portant notamment d'une Indemnité de fonctions, de sujétions...

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Entretien annuel 2016, une note de cadrage qui s'inscrit dans le RIFSEPP

CREP, Entretien annuel d'évaluation, RIFSEEP, Vos droits

Par UFICT Reims Métropole

Vous trouverez en pièce -jointe la note de cadrage relatives aux entretiens annuels 2016. Plus que jamais, nous vous invitons à la lire. En effet, l'entretien annuel devient un moment essentiel en termes de définition des missions, de conditions de travail,...

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Contre le RIFSEEP et pour l'augmentation des salaires, tous ensemble dans l'unité le 29 novembre

RIFSEEP, Actions syndicales, Rémunération

Par UFICT Reims Métropole

Préavis de grève pour le 29 novembre 2016 Madame la Ministre, Monsieur le Ministre, Le 26 octobre dernier, les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FAFP, FSU et Solidaires ont appelé à une journée de mobilisation dans les trois versants...

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Non au RIFSEEP, une intersyndicale CGT, UFICT CGT, CFDT et FO au Havre

RIFSEEP

Par UFICT Reims Métropole

Après Reims, Chalons, Laval, l'INRA, c'est au tour du Havre de dire NON au RIFSEEP

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Communiqué de l'UFICT - CGT Reims métropole

Dialogue social, Rémunération, Grand Reims, RIFSEEP, Conditions de travail, Gérard Majax, Greve

Par UFICT Reims Métropole

Le communiqué de l'UFICT en PDF - communiqueufict11102016.pdf Dans notre communiqué, nous évoquons Gérard Majax. Pour les plus jeunes, voici quelques infos sur ce personnage haut en couleurs: Gérard Majax (Gérard Faier), né le 28 avril 1943 à Nice en...

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Communiqué commun CGT, UFICT CGT, SUD et CFDT

Dialogue social, RIFSEEP

Par UFICT Reims Métropole

Que de communiqués en intersyndicale ce jour. Cette fois, la CGT, l'UFICT CGT, SUD et la CDFT appellent à un rassemblement le 13 octobre à 8h30

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Les propositions de l'employeur en matière de nouveau régime indemnitaire, RIFSEEP, individualisation

Dialogue social, Rémunération, RIFSEEP

Par UFICT Reims Métropole

L'UFICT CGT met à votre disposition le document que l'employeur a transmis à l'ensemble des organisations syndicales (qui le gardent bien au chaud). Ce texte de 68 pages présente les propositions de l'employeur en matière de régime indemnitaires (RIFSEEP...

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Le RIFSEEP, une véritable usine à gaz ! et un cheval de Troie dans le statut pour renforcer l’individualisation et la subordination !

RIFSEEP, Rémunération

Par UFICT Reims Métropole

A l'heure ou l'employeur entend mettre en oeuvre le RIFSEEP dès septembre 2016... La CGT dénonce depuis longtemps la mise en place de régimes indemnitaires favorisant les fonctions et l’individualisme au détriment des droits acquis collectivement, et...

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