emploi public

Compte –rendu de la réunion DRH syndicats du 27 11 2017

Conditions de travail, Management, Vos droits, Carrière, Divers, RPS, Réorganisation, Santé au travail, Rémunération, Service public, Emploi public, Statut, Formation, Temps de travail, RIFSEEP, CREP, Organigramme Réorganisation, ATSEM

Par UFICT Reims Métropole

Compte –rendu de la réunion DRH – syndicats du 27 11 2017 Syndicats présents : UFICT CGT du Grand Reims, CGT Ville, CFDT, SUD et SA FPT DRH (3), Mission événement, Direction de l’éducation et DSIT. I/ CREP 2017 Une présentation de la note sur l’entretien...

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CHSCT du 27.11.2017 ordre du jour et questions CGT FICT CGT

CHSCT, Conditions de travail, Risques psycho sociaux, Harcelement, Emploi public, Formation

Par UFICT Reims Métropole

CHSCT du 27 novembre 2017 Questions de la CGT et de l’UFICT CGT Collecteam Sans le démontrer, Collectam fait état d’une sinistralité en forte évolution modifiant l’économie du contrat, pour augmenter ses tarifs. L’employeur présente régulièrement en CHSCT...

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Emplois familiaux dans les collectivités locales : plus qu’un mois pour régulariser la situation

Emploi public

Par UFICT Reims Métropole

A la suite de loi n° 2017-1339 du 15 septembre 2017 pour la confiance dans la vie politique qui interdit l'emploi par les autorités territoriales, de certaines catégories de membres de leur famille en qualité de collaborateur de cabinet au sens de l’article...

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Communiqué de presse intersyndical du 18 octobre 2017 du Conseil Régional Grand Est

Emploi public, Service public, Grand Est

Par UFICT Reims Métropole

L’ensemble des organisations syndicales du Conseil Régional Grand Est tient à informer l’opinion publique des difficultés rencontrées par les personnels et de la dégradation des services publics pour les usagers de la Région Grand Est. Elles tiennent...

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Châlons-en-Champagne au régime sec

Conditions de travail, Risques psycho sociaux, Service public, Emploi public

Par UFICT Reims Métropole

Le budget de fonctionnement de Châlons-en-Champagne a baissé de 5 millions d'euros. Résultat, la ville se serre la ceinture. Moins d'agents municipaux, des écoles fermées et des toilettes publiques supprimées. Après le départ de ses militaires et de leurs...

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80 postes supprimés au Grand Reims et à la Ville de Reims

Emploi public

Par UFICT Reims Métropole

Fonctionnaires et services publics dans le collimateur de Macron

Actions syndicales, Interprofessionnel, Service public, Emploi public, Statut

Par UFICT Reims Métropole

Le tract en PDF - 20170912-Tract-encadrement-FP.pdf

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Le mauvais procès fait aux fonctionnaires territoriaux

Conditions de travail, Management, Carrière, Réorganisation, Santé au travail, RPS, Risques psycho sociaux, Décentralisation, Démocratie, Service public, Emploi public, Statut, Organigramme Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

Avec l’accumulation des transferts de compétences aux collectivités locales, le débat politique sur la hausse des effectifs de fonctionnaires territoriaux est tronqué. Les fonctionnaires et le poids de la fonction publique en France sont au cœur de ce...

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Les cadres territoriaux refusent la casse des services publics de proximité et du statut

Service public, Emploi public, Rémunération, Réorganisation, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

Alors que la fonction publique se trouve à un tournant, nos luttes doivent être à la hauteur de la défense des conquêtes qui sont dans le viseur de nos ennemis et particulièrement dans celui de notre nouveau Président Macron. Tout au long du quinquennat...

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Le guide Préparer le transfert des compétences, eau potable et assainissement

Service public, Réorganisation, Emploi public

Par UFICT Reims Métropole

Suez, membre de la FP2E, a co-signé avec Assemblée des Communautés de France (AdCF) un guide pratique pour aider les intercommunalités quant à leurs opérations de transfert de compétences en matière d’eau potable et d’assainissement. Ces transferts imposés...

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