dialogue social

MAJ Charleville-Mézières, les agents municipaux malades sanctionnés financièrement avec la complicité du syndicat SUD

Conditions de travail, Dialogue social, Vos droits, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

Charleville-Mézières : trop d'arrêts de travail = moins de primes pour les agents municipaux Par Alexandre Blanc, France Bleu Champagne-Ardenne lundi 27 novembre 2017 La ville de Charleville-Mézières entend bien s'attaquer aux arrêts de travail abusifs...

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Comité technique du 6 novembre: ordre du jour

Dialogue social, Comité technique

Par UFICT Reims Métropole

Nous participons au Comité technique sur la base du mandat qui nous a été donné par le personnel du Grand Reims. Le respect de ce mandat et le souci de la démocratie sociale nous fixent le devoir d'assurer l'information du personnel: - avant chaque CT...

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COLLECteam, notre réaction à l'augmentation des tarifs

COLLECteam, Dialogue social, Conditions de travail, Management, Vos droits, Risques psycho sociaux, CHSCT

Par UFICT Reims Métropole

Notre réaction en PDF - Collecteam.pdf Cher-e-s Collègues, Vous avez certainement reçu, ces derniers jours, un courrier de COLLECteam. Comme beaucoup, vous avez été étonné de son contenu et vous vous êtes dit encore une nouvelle perte de pouvoir d’achat....

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Agression verbale à Max Rousseau, les syndicats avaient pourtant demandé des mesures....

Actions syndicales, Dialogue social, Conditions de travail, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Jeudi 12 octobre, une collègue en charge de l’acceuil au RDC de l’immeuble max Rousseau du Grand Reims a été l’objet d’une agression verbale assez violente. Notre collègue a été fortement choquée et subit un stress d’une acuité certaine. Ces faits interrogent....

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Grand Reims: guide de la procédure de discipline

Dialogue social, Vos droits, Discipline

Par UFICT Reims Métropole

Nul n'est à l'abris d'une sanction disciplinaire au cours de sa carrière. Le conséquences ne sont pas anodine. Lors de la dernière CAP d'avancement de grade, plusieurs agents malgré un CREP favorable, n'ont pu bénéficier d'un avancement de grade en raison...

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Grand Reims, 10 réunions d'information sydicale CGT et UFICT CGT sur les pôles territoriaux

Dialogue social, Conditions de travail, Vos droits, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le syndicat CGT Grand Reims et l'UFICT CGT, organiseront une réunion d’information en direction du personnel : - Le pôle territorial Vesle et coteaux de la montagne de Reims : vendredi 3 novembre de 9h00 à 11h00 - Le pôle territorial du NORD CHAMPENOIS...

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Avancement de grade, discriminiation syndicale à la Ville de Reims. Une question légitime

Dialogue social, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Communiqué de la CGT Ville de Reims Augmentation uniforme pour tous : une revendication plus que jamais d’actualité A la CGT, nous avons toujours dénoncé le côté individuel de l’avancement qui peut permettre à la direction de décider des augmentations...

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Deux poids deux mesures en trompe l'oeil

Dialogue social, Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

Deux poids, deux mesures en trompe l’œil. Chers ingénieurs principaux, mieux vaut être chef de service à la Ville de Reims que Chef de Projet au Grand Reims et surtout ne pas être adhérent à un syndicat revendicatif qui défend la masse. Je vous invite...

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CAP C avancements de grade du 28 septembre 2017

Dialogue social, Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

Le compte rendu en PDF - compte rendu CAp C avancements de grade.pdf COMPTE RENDU CAP DU 28 SEPTEMBRE 2017 AVANCEMENTS DE GRADE DE CATEGORIE C Toutes nos félicitations aux collègues bénéficiant d'un avancement de grade. AVIS SUR DEMANDE DE DISPONIBILITE...

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Par la grève et dans les manifestations, le 12 septembre, mobilisons-nous pour gagner sur nos revendications

Dialogue social, Actions syndicales, Réorganisation, Service public

Par UFICT Reims Métropole