Baisse de 4,5 milliards en 2014 des moyens des Collectivités

Divers

Par UFICT Reims Métropole

Le Comité des finances locales (CFL), qui a dressé mardi une liste de 25 recommandations au Premier ministre, « prend acte » de la baisse des dotations, mais « tire un signal d’alarme » alors que les collectivités locales devront faire face à « une baisse...

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AUDACE RH, la CGT RM dit non

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Notre employeur a élaboré un document relativement complexe de 150 pages intitulé « La politique de management des ressources humaines dans les administrations rémoises ». Il a été demandé aux organisations syndicales représentées au sein du Comité Technique...

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Courrier de la CGT RM à la Présidente de RM

Actions syndicales

Par UFICT Reims Métropole

Reims, le 27/06/2013 A madame la Présidente de Reims Métropole Objet : Modification de vote en CT du 26 juin 2013 Madame la Présidente, Par le présent courrier, nous vous informons du souhait de notre organisation de modifier le vote qu’elle a effectué...

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DRH RM, 70% des agents signent une pétition contre la réorganisation

Actions syndicales

Par UFICT Reims Métropole

Une réorganisation de la DRH est en cours. Le nouvel organigramme devait être présenté en comité technique le 15 mai. Ce ne fut pas le cas suite à une réunion d'information syndicale organisée à l'initiative de la CGT RM et de son collectif UFICT, à laquelle...

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Titres restaurant, mise en œuvre ou pas en 2013

Vos droits

Par UFICT Reims Métropole

Toujours au cours de la même réunion, la DRH nous a expliqué qu’en raison d’un décret permettant la dématérialisation des titres restaurant sous forme d’une carte à puce facilitant leur gestion et réduisant leur cout de gestion, il était envisagé de repousser...

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NBI : suspension pour les agents malades ou en restriction médicale

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Les organisations syndicales ont été convoquées hier après midi pour une réunion ce matin à 9h. Pourquoi une telle urgence ? Au cours de celle-ci, la DRH nous a mis devant le fait accompli. Désormais, les agents en longue maladie ou en restriction médicale...

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C'est par la presse que les agents RM apprennent le transfert de compétences

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Au dernier conseil communautaire, quelle que puisse être l'interprétation des chiffres par les uns et les autres lors de l'examen des comptes administratifs 2012, la réalité est surtout qu'à l'heure actuelle, la santé financière de Reims Métropole s'avère...

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CNFPT : du nouveau pour les remboursement des frais de déplacement des stagiaires

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le Conseil d'administration du CNFPT a apporté hier des modifications au dispositif de remboursement des frais de déplacement des stagiaires. Il s'agit en fait d'un ajustement du nouveau dispositif mis en œuvre au début de l'année, avec le rétablissement...

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L’expérimentation pour renouveler les politiques publiques ?

Concours et examens

Par UFICT Reims Métropole

Le recours à l’expérimentation est de plus en plus souvent cité comme une forme prometteuse de réforme des politiques publiques. Elle permet de faire connaître les effets réels de ces politiques sur leurs bénéficiaires. Encore faut-il que ces résultats...

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AUDACE RH, réunion avec l'employeur le 6 juin

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Les syndicats rencontreront l'employeur sur la nouvelle politique RH, le 6 juin 2013. La nouvelle orientation RH représente un texte de 150 pages.

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