conditions de travail

MAJ Charleville-Mézières, les agents municipaux malades sanctionnés financièrement avec la complicité du syndicat SUD

Conditions de travail, Dialogue social, Vos droits, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

Charleville-Mézières : trop d'arrêts de travail = moins de primes pour les agents municipaux Par Alexandre Blanc, France Bleu Champagne-Ardenne lundi 27 novembre 2017 La ville de Charleville-Mézières entend bien s'attaquer aux arrêts de travail abusifs...

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Compte –rendu de la réunion DRH syndicats du 27 11 2017

Conditions de travail, Management, Vos droits, Carrière, Divers, RPS, Réorganisation, Santé au travail, Rémunération, Service public, Emploi public, Statut, Formation, Temps de travail, RIFSEEP, CREP, Organigramme Réorganisation, ATSEM

Par UFICT Reims Métropole

Compte –rendu de la réunion DRH – syndicats du 27 11 2017 Syndicats présents : UFICT CGT du Grand Reims, CGT Ville, CFDT, SUD et SA FPT DRH (3), Mission événement, Direction de l’éducation et DSIT. I/ CREP 2017 Une présentation de la note sur l’entretien...

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Compte –rendu du CHSCT du 27 novembre 2017

CHSCT, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Le CR maquetté en PDF - CHSCT 27 11 2017.pdf Ordre du jour du CHSCT Validation du PV du CHSCT du 26.06.2017 1) Présentation des fiches réflexes : conduite à tenir face aux situations à risque 2) Retour sur la situation du service commun des autorisations...

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CHSCT du 27.11.2017 ordre du jour et questions CGT FICT CGT

CHSCT, Conditions de travail, Risques psycho sociaux, Harcelement, Emploi public, Formation

Par UFICT Reims Métropole

CHSCT du 27 novembre 2017 Questions de la CGT et de l’UFICT CGT Collecteam Sans le démontrer, Collectam fait état d’une sinistralité en forte évolution modifiant l’économie du contrat, pour augmenter ses tarifs. L’employeur présente régulièrement en CHSCT...

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Déclaration de la CGT sur le projet de décrêt ATSEM (CSFPT)

ATSEM, Conditions de travail, Statut, CSFPT

Par UFICT Reims Métropole

15 novembre 2017 Déclaration CGT Projets de décret portant diverses dispositions statutaires applicables aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Monsieur le Président, Monsieur le Directeur général, Mesdames, messieurs les élus, Cher-es...

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Obligation de présence d'un agent - temps et cycle de travai

Vos droits, Temps de travail, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Question écrite n° 01135 de M. Jean Louis Masson (Moselle - NI) publiée dans le JO Sénat du 07/09/2017 - page 2789 Sa question écrite du 27 février 2014 n'ayant pas obtenu de réponse sous la précédente législature, M. Jean Louis Masson attire l'attention...

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Surfaces minimales d'un espace de travail

Vos droits, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Question écrite n° 00683 de M. Daniel Gremillet (Vosges - Les Républicains) publiée dans le JO Sénat du 27/07/2017 - page 2434 M. Daniel Gremillet attire l'attention de Mme la ministre du travail sur les obligations de l'employeur quant aux surfaces minimales...

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Guide 2017 de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique

RPS, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Les violences et le harcèlement sont des réalités dans la sphère professionnelle, tant dans le secteur privé que dans la fonction publique. Différentes enquêtes statistiques permettent d’apprécier l’ampleur et les formes que prennent les violences et...

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Apprendre à manager le travail. Livre blanc des initiatives en formation initiale et continue (ANACT)

Management, Conditions de travail, Formation

Par UFICT Reims Métropole

Faire évoluer la formation initiale et continue des dirigeants, managers, ingénieurs et chefs de projet pour qu’ils prennent mieux en compte les enjeux de qualité de vie au travail , telle est l’ambition de l' initiative « Faire École » que le réseau...

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Le numérique, ubérisation ou levier d’un management alternatif ? La réponse en podcasts des Rencontres d'Options

Management, Conditions de travail, Actions syndicales, RPS, Risques psycho sociaux, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

La transformation numérique des entreprises et des administrations nous offre l’opportunité de questionner les modes d’organisation, de management et de collectifs de travail. Si l’utilisation de la transformation numérique permet d’améliorer la qualité...

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