UFICT GRAND REIMS
Dans le cadre du dispositif d’évaluation des dépenses publiques instauré par la loi de programmation des finances publiques 2014-2019 (article 22), une revue de dépenses portant sur les actes de gestion en matière de ressources humaines des collectivités...
Conseil d’Etat du 14 juin 2017-Ville de Paris, req. n°391131 En ce qui concerne le droit à report des congés annuels non pris en raison de la maladie, ce droit ne peut excéder une période de 15 mois au-delà de laquelle les congés seront perdus. Les demandes...
Pour bien comprendre de quoi il s’agit, voici quelques précisions issues de la même étude et de réflexions personnelles. Qu’est-ce que le désengagement? Désengager: Libérer d’un engagement. Le désengagement est la diminution de l’implication de l’individu...
Le CR maquetté en PDF - CHSCT 27 11 2017.pdf Ordre du jour du CHSCT Validation du PV du CHSCT du 26.06.2017 1) Présentation des fiches réflexes : conduite à tenir face aux situations à risque 2) Retour sur la situation du service commun des autorisations...
Deux poids, deux mesures en trompe l’œil. Chers ingénieurs principaux, mieux vaut être chef de service à la Ville de Reims que Chef de Projet au Grand Reims et surtout ne pas être adhérent à un syndicat revendicatif qui défend la masse. Je vous invite...
Projet de loi portant nouvelle organisation territoriale de la République - 2 juillet 2015 Le projet de loi portant Nouvelle Organisation territoriale de la République (NOTRe) a été adopté en deuxième lecture par l’Assemblée Nationale le 2 juillet dernier....
La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté réforme le dispositif du PACTE. La limite d’âge pour l’accès à ce dispositif est portée de 25 à 28 ans. Il est créé un PACTE Sénior pour permettre de recruter des personnes...
Emmanuel Macron sera le Président en charge de soumettre le Ceta à la ratification française. Le collectif Stop Tafta et Ceta rappelle qu’une consultation impliquant réellement les citoyen-ne-s est un impératif démocratique et lance, en amont des élections...
La notion de privilège social, en particulier de privilège masculin et blanc, a été théorisée par Peggy MC Intoch dans un texte de 1988. Définition La notion de privilège social désigne un effet systémique par lequel un individu à accès plus facilement...
Charte de l'UNEF dite de Grenoble "L ’étudiant est un jeune travailleur en formation". Il a donc vocation dans le système de production (y compris la production du service public) un cadre. Expression de l'UNEF de Reims La région Grand-Est menace le CROUS...
Tous ensemble en grève devant l’Hôtel de Ville lundi 14 novembre à partir de 13h30 Depuis plusieurs semaines, nous nous mobilisons pour obtenir 100 € net minimum pour tous, sans condition. Cette revendication est justifiée par la baisse de notre pouvoir...
Depuis des années la CGT demandait une meilleure prise en compte des agents en difficultés. Après plusieurs mois de travail collectif, un dispositif constituant un saut qualitatif dans l'accompagnement et le solutionnement des situations de ce type, devrait...
Au moment où s'ouvre le 13e tour de négociation sur le traité transatlantique, à New-York, la mobilisation des collectivités monte d'un cran. Une quarantaine d'entre elles au niveau européen viennent de signer une déclaration commune à Barcelone, le 21...
La réponse à ces questions apparaît comme la plus importante nouvelle de ce comité technique. Un projet de délibération sera présenté en septembre. Il mettra en œuvre un nouveau dispositif : le RIFSEEP pour Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions,...
Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d'emploi de 6%. Par ses financements et...
Depuis plusieurs semaines, les agents de cette direction Ville de Reims et Reims métropole se sont mobilisés avec l’appui de la CGT. Réunions d’information syndicale, rencontres avec l’employeur et puis comité technique. Une cinquante d’agents était ainsi...
La fusion des régions n’aura que peu d’effet à court terme sur leur santé financière, constate Standard & Poor’s dans une étude publiée le 22 septembre. L’agence de notation prévoit en effet peu d’économies durant le “mandat de transition” des futurs...
« Les risques du travail » ouvrage collectif sous la direction de Annie Thébaud-Mony, Philippe Davezies, Laurent Vogel et Serge Volkoff - Edition de la Découverte. En une centaine d’articles concis, « Les risques du travail » constitue un véritable guide...
La loi du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels révoit des « recrutements réservés valorisant les acquis professionnels » durant quatre ans à compter de sa publication,...
Au sommaire - Le plan social en cours au sein des administrations territoriales rémoises (6,5% des effectifs) - Le processus de réorganisation masquée en cours - Les promotions 2015 et la curiosité des rapports favorables - Le bilan social 2014 - La nouvelle...
Le secteur public connaît des évolutions directement liées aux transformations du capitalisme français : contraintes à faire preuve de compétitivité et à réduire leurs coûts, les administrations et les dernières entreprises publiques ont vu progressivement...
Dans le cadre de son engagement sur la pénibilité au travail, le CNFPT a élaboré un guide sur la prévention et la prise en charge des situations de reclassement professionnel destiné aux agents territoriaux et aux services ressources humaines des collectivités...
Le 27 octobre, Annick Girardin, ministre de la fonction publique a reçu des représentants d’associations de lutte contre les discriminations anti-LGBT (lesbiennes, gays, bi et Trans) pour échanger sur les discriminations vécues ou ressenties par les agents...
La CGT et l’UFICT regrettent que contrairement aux autres dossiers, celui-ci n’est pas fait l’objet d’une note préalable au Comité technique. D’autant que la présentation orale qui a été faite comprenait un bilan quantitatif, donc de nombreuses données....
Attendu depuis près de quatre ans, le décret publié fin décembre 2015 améliore la situation des contractuels dans la fonction publique, mais fait disparaitre les « non titulaires ». Le décret n° 2015-1912 du 29 décembre 2015 portant diverses dispositions...
