UFICT GRAND REIMS
Au sommaire
- Le plan social en cours au sein des administrations territoriales rémoises (6,5% des effectifs)
- Le processus de réorganisation masquée en cours
- Les promotions 2015 et la curiosité des rapports favorables
- Le bilan social 2014
- La nouvelle politique RH, ambitieuse mais sans moyen
- Un consultant RPS de qualité mais en l’absence de réelle volonté de faire*
- Extrême droite quand le CAS lui fait de la publicité
- Avancements de grade 2015, lancement en plein été
- Observatoire des métropoles et observatoire des placardisations au menu du CN de l’UFICT
- Au CSFPT : livre blanc, métropoles et mutualisations
- Non à l’armement de la police municipale
- Présentation de l’UFICT
- Tract – pétition salaire
- Le billet SNCF annuel de congés à 50%.
Piments rouges juin 2015
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