conditions de travail

Note de service, Organisation des horaires de travail des services administratifs et techniques en cas de fortes chaleurs

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Le mauvais procès fait aux fonctionnaires territoriaux

Conditions de travail, Management, Carrière, Réorganisation, Santé au travail, RPS, Risques psycho sociaux, Décentralisation, Démocratie, Service public, Emploi public, Statut, Organigramme Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

Avec l’accumulation des transferts de compétences aux collectivités locales, le débat politique sur la hausse des effectifs de fonctionnaires territoriaux est tronqué. Les fonctionnaires et le poids de la fonction publique en France sont au cœur de ce...

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Les fonctionnaires territoriaux, tous fainéants, vraiment ?

Conditions de travail, Management, Réorganisation, RPS, Santé au travail, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Comme les salariés du secteur privé, les agents des collectivités territoriale sont exposés à la souffrance au travail. Ils s'en protègent grâce au sentiment de servir l'intérêt général. Non, la souffrance au travail n’est pas réservée au secteur privé....

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Compte-rendu du CHSCT du 26 06 2017 Grand Reims

CHSCT, Dialogue social, Conditions de travail, Management, RPS, Réorganisation, Santé au travail, Risques psycho sociaux, Service public, Temps de travail, Organigramme Réorganisation, Communauté urbaine, Grand Reims

Par UFICT Reims Métropole

Le CR en PDF - CHSCT 3 26 07 2017.pdf

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Reims contact, la CGT et l'UFICT écrivent à la Présidente du Grand Reims

Conditions de travail, Management, Vos droits, RPS, Risques psycho sociaux, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

Reims, le 13.06.2017 A madame la Présidente du Grand REIMS Situation des agents du service Reims contact Madame la Présidente, Nous souhaitons que le sujet de la situation du service Reims contact soit porté à l’ordre du jour du CHSCT du 26 juin 2017....

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Demande d'expertise CHCT pour le service commun des autorisations d'urbanisme

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Reims, le 13.06.2017 A madame la Présidente du Grand REIMS Situation critique du service commun des autorisations d’urbanisme : demande d’expertise CHSCT Madame la Présidente, Depuis qu’a été annoncée la volonté de création d’un service commun des autorisations...

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CHSCT du 26.06.2017, l'ordre du jour et les documents

CHSCT, Conditions de travail, Management, Réorganisation, RPS, Risques psycho sociaux, Démocratie, Grand Reims

Par UFICT Reims Métropole

Ordre du jour du CHSCT du 26.06.2017 Adoption du règlement intérieur du CHSCT Présentation de la convention d’adhésion aux services du pôle santé au travail du Centre de gestion de la Marne Rapport annuel sur la sécurité, la santé et les conditions de...

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Première rencontre avec le ministre de l’Action et des Comptes publics : La CGT porte les revendications des personnels de la Fonction publique

Dialogue social, Conditions de travail, Rémunération, RPS, Santé au travail, Risques psycho sociaux, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Ce matin, une délégation de la CGT Fonction publique (1) a rencontré Gérald Darmanin, nouveau ministre de l’Action et des Comptes publics. La CGT a réaffirmé son désaccord quant au périmètre du ministère et à son intitulé, qui lient les enjeux de la Fonction...

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Comité technique du 1er juin

Comité technique, Dialogue social, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

ORDRE DU JOUR 1. Comité technique – Règlement intérieur 2. Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans 3. Ressources humaines - Taux de promotion – Détermination 4. Rémunération – Taux des vacations horaires 5. Détermination de la résidence...

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La réforme territoriale pose de sérieux défis aux élus en matière de gestion RH, et aux agents...

Décentralisation, Réorganisation, Organigramme Réorganisation, Santé au travail, RPS, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Mutualisation des services et des agents, réorganisation territoriale des effectifs, gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), harmonisation des statuts, organisation du dialogue social, c’est peu dire que la réforme...

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