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conditions de travail

Fonction publique territoriale, le programme de Macron, parlons-en !

Aux agents de la Fonction publique territoriale Un nouveau ministère de l’Action et des Comptes publics : en le dénommant ainsi, Emmanuel Macron et Édouard Philippe confirment, s’il en était besoin, leur conception avant tout libérale des services publics...

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Le lundi, l'enfer des mails reçus le week end

Le lundi, l'enfer des mails reçus le week end

Après un weekend prolongé ou des vacances, même si vous avez réussi à débrancher, encore faut-il que l’entreprise régule la charge de travail pour éviter un mal-être dès le retour. http://www.bfmtv.com/sante/le-risque-de-surcharge-au-travail-s-accentue-avec-le-numerique-1142928.html...

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Le bilan de santé des Français au travail

Le bilan de santé des Français au travail

22% des sondés craignent d'être dépassés par les changements technologiques Bien-être, motivation, santé, comportements à l'ère du numérique, rythmes de travail... la 8ème édition de l'étude Santé des salariés et performances des entreprises réalisée...

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L'accident du travail vu par LES DESCHIENS

 L'accident du travail vu par LES DESCHIENS

Espace CHSCT, Paris, France. 8,437 likes · 4,487 talking about this. Communauté N°1 des élus CHSCT .

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Le responsable du personnel qui ne met pas fin à un harcélement est fautif

Le responsable du personnel qui ne met pas fin à un harcélement est fautif

Le responsable du personnel, qui a connaissance de pratiques managériales inacceptables, ne doit pas fermer les yeux et rester inactif. Sa fonction lui impose de veiller aux conditions de travail des salariés et de mettre fin à toute pratique inadmissible....

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Huit cadres sur dix se disent sous pression

Huit cadres sur dix se disent sous pression

La grande majorité des cadres du privé affirment être « sous pression ». C'est la seizième édition du baromètre Ifop-Cadremploi qui le dit. Confirmant ce qui ressortait déjà par exemple du baromètre Viavoice Ugict-CGT de 2016, ce sondage dénombre 80 %...

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Le travail premier lieu de discrimination

Le travail premier lieu de discrimination

Sexe, âge, origine, couleur de peau, religion, handicap, santé, maternité..., le 10ème Baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du travail (OIT) a révélé fin mars que le marché du travail est particulièrement discriminant....

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Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail

Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail

« Le management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail » Marie-Anne Dujarier. Editions de la Découverte. Qui sont-ils ? Que font-ils ? Où sont-ils ? Ni élus, ni entrepreneurs, ni expert d’un métier et d’un secteur, ces cadres organisateurs...

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[Cadres Infos 731] Définanciariser l'entreprise

[Cadres Infos 731] Définanciariser l'entreprise

Un sujet qui concerne également les services publics Manifeste pour définanciariser l’entreprise et restaurer le rôle contributif de l’encadrement - Comment définanciariser l’entreprise ? - Les IRP face à la financiarisation de l’entreprise - Définanciariser...

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Guide du Droit à la Déconnexion

Guide du Droit à la Déconnexion

Sous pression de la mobilisation contre la loi Travail , le gouvernement a introduit le droit à la déconnexion dans la loi. Cette disposition, si elle est très insuffisante, permet de mettre un pied dans la porte et de porter l’enjeu de réduction du temps...

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