conditions de travail

Répondez à la consultation sur le travail et le numérique

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Droit à la déconnexion : évaluez votre charge et temps de travail Les Technologies de l’Information et de la Communication facilitent la vie et le travail au quotidien, mais elles ont aussi entrainé une intensification du travail et un envahissement du...

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30 cadres présent(e)s à la réunion d'information syndicale organisée par l'UFICT, le 16 avril

Dialogue social, Management, Risques psycho sociaux, Conditions de travail, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

30 cadres A et B ont participé à la réunion d'information syndicale organisée par l'UFICT Reims métropole. Les principales directions et principaux services représentés étaient l'urbanisme, l'archélogie, l'économie, la voirie, l'eau, l'informatique et...

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Droit à la déconnexion : mode d'emploi pour gagner des droits

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Négocier le droit à la déconnexion : Pourquoi ? Comment ? Une présentation complète pour vous aider à mener la campagne pour le droit à la déconnexion en vous appuyant sur les aspirations des salariés afin de gagner des droits nouveaux. Sommaire : Les...

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Un CHSCT consacré à la souffrance au travail

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Le 14 janvier 2015 un CHSCT extraordinaire a eu lieu. En effet, il était commun à la Ville et à Reims métropole. Et il portait sur les Risques Psycho Sociaux (RPS), c'est-à-dire la souffrance au travail. Si un tel CHSCT a eu lieu, c’est parce qu’un accord...

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Vers la morts des CHSCT

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

"Le CHSCT risque de perdre sa proximité avec le terrain" Par Tiphaine Thuillier publié le 21/01/2015 à 15:47, mis à jour à 19:04 "Si le texte [sur le dialogue social] est adopté en l'état, il pourrait poser de nombreux problèmes en entreprise." Alors...

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Risques psychosociaux, + 100% entre 2010 et 2012

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Dans le cadre de l'accord national d'octobre 2013, signé par la CGT, les employeurs publics sont tenus de procéder à un diagnostic RPS et à mettre en oeuvre un plan de prévention. Les CHSCT sont au coeur de ce processus. La CGT est seule organisation...

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Aux petits soins pour la santé des fonctionnaires

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Alors qu'un accord-cadre sur la qualité de vie au travail doit être signé en octobre par le gouvernement et les organisations syndicales, Acteurs publics se penche sur les risques psychosociaux qui pèsent sur la productivité des quelque 5 millions de...

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Absentéisme : les arrêts maladie des agents territoriaux en hausse régulière

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

La Mutuelle nationale territoriale (MNT) pointe, dans une note publiée le 15 septembre, une hausse de 7 % des arrêts de plus de trois mois dans la fonction publique territoriale en 2013. Une situation qui s’annonce durable du fait du vieillissement des...

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Répondez à la consultation sur le travail et le numérique

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Les Technologies de l’Information et de la Communication facilitent la vie et le travail au quotidien, mais elles ont aussi entrainé une intensification du travail et un envahissement du travail sur le temps de vie privée. Grâce aux tablettes et smartphones,...

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Décès de notre camarade Jean-Claude Soyer

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

L'UFICT CGT Reims métropole présente ses condoléances les plus sincères à la famille de de notre camarade Jean-Claude Soyer, décédé samedi à 4h du matin. Jean-Claude, militant de la CGT, fut pendant de nombreuses années l'animateur de l'UFICT au sein...

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