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UFICT GRAND REIMS

UFICT GRAND REIMS

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Quelle est l’économie réalisée pour l’employeur du fait de la baisse du taux de cotisation du CNFPT ? Nous demandons que cette économie soit affectée à l’amélioration des conditions de remboursements des agents partant en formation et à la satisfaction des demandes de DIF ?

Quelle est l’économie réalisée pour l’employeur du fait de la baisse du taux de cotisation du CNFPT ? Nous demandons que cette économie soit affectée à l’amélioration des conditions de remboursements des agents partant en formation et à la satisfaction des demandes de DIF ?

Quelle est l’économie réalisée pour l’employeur du fait de la baisse du taux de cotisation du CNFPT ? Nous demandons que cette économie soit affectée à l’amélioration des conditions de remboursements des agents partant en formation et à la satisfaction...

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bilan de la mise en œuvre de la dématérialisation des demandes de congés, Comité technique du 27 01 2016

Au 24ème jour d’utilisation, le numéro vert en cas de bug a bien fonctionné. Au 11 janvier, 200 saisies avaient été effectuées et 600 au 26 janvier 2016. Il a été constaté que le logiciel ne permet pas à un cadre Ville de valider les congés d’un agent...

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Quel est le calendrier de la procédure d’examen des demandes de révision de CREP 2015 ? Comité technique du 27 01 2016

Les CAP de révision des CREP auront lieu en mars - avril 2016.

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Politique sociale en direction du personnel, Comité technique du 27 01 2016

Un audit financier du CAS a bien eu lieu. La CGT et l’UFICT demandent à la direction du CAS d’en rendre compte aux agents en le mettant à disposition de ceux-ci. 86% des agents bénéficient des chèques déjeuners et 83% de la prévoyance. C’est là un véritable...

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Service commun des autorisations d’urbanisme ? Quelles sont les perspectives ? Comité technique du 27 01 01 2016

Service commun des autorisations d’urbanisme ? Quelles sont les perspectives ? Comité technique du 27 01 01 2016

Tout va bien dans le meilleur des mondes. Les agents de ce service commun (qui servira de modèle organisationnel pour la future communauté urbaine) sont en nombre suffisant. Le nombre de dossiers qu’ils traitent est équivalent aux années passées. Leurs...

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Evolution de l’intercommunalité, Comité technique du 27 01 2016

Evolution de l’intercommunalité, Comité technique du 27 01 2016

La révision du Schéma départemental de coopération intercommunale SDCI) conduit à un nouveau projet d’évolution de Reims métropole, à savoir la Communauté Urbaine du Grand Reims (CUGR). Elle rassemblera 8 EPCI, 144 communes (dont 18 d’Ardre et Chatillonnais)....

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Conséquence de l'Etat d'urgence pour les personnels de Reims métropole, Comité technique du 27 01 2016

Conséquence de l'Etat d'urgence pour les personnels de Reims métropole, Comité technique du 27 01 2016

Après les attentats de novembre, l’Etat a édicté des mesures de sécurité en direction des lieux accueillant du public. L’interprétation et la mise en œuvre de ses mesures ont conduit à des dérives. Certains tentant de saisir ces circonstances douloureuses...

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Modifications de l’état des emplois, comité technique du 27 01 2016

Cette modification de l’état des emplois concerne un ingénieur, chargé de la mission prévention des déchets. Il sera désormais rémunéré sur la base du 2ème échelon du grade d’ingénieur territorial, avec le régime indemnitaire d’un ingénieur territorial...

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Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, Comité technique du 27 01 2016

Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, Comité technique du 27 01 2016

La CGT et l’UFICT regrettent que contrairement aux autres dossiers, celui-ci n’est pas fait l’objet d’une note préalable au Comité technique. D’autant que la présentation orale qui a été faite comprenait un bilan quantitatif, donc de nombreuses données....

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Hausse de 0,5% des tickets de restaurant communautaire, Comité technique du 27 01 2016

Hausse de 0,5% des tickets de restaurant communautaire, Comité technique du 27 01 2016

Considérant le gel du point d’indice et le gel du régime indemnitaire, entrainant une baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires, aucune augmentation du tarif du restaurant communautaire n’est acceptable socialement. La CGT RM et l’UFICT RM réunies...

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