carriere

L’administration peut unilatéralement régulariser les éléments non substantiels illégaux du contrat d’un agent public

Vos droits, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Par son arrêt Cavallo du 31 janvier 2008 (req. n° 283256), le Conseil d’Etat avait considéré qu’il appartient à l’administration de proposer la régularisation du contrat d’un agent lorsque celui-ci comporte une clause illégale et, en cas de refus de l’intéressé,...

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CAP B avancements de grade du 28 septembre 2017

CAP, Carrière, Avancements de grade; promotions internes; carrière;

Par UFICT Reims Métropole

Le Compte rendu de la CAP B en PDF - CAP B 28sept2017_.pdf CAP B du Jeudi 28 Septembre 2017 du Grand Reims Ouverture de la séance à 16h45, désignation du secrétaire adjoint de séance : J.THIBAULT Avis sur demande d’intégration d’une collègue – régularisation...

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CAP A avancements de grade du 28 septembre 2017

CAP, Carrière, Avancements de grade; promotions internes; carrière;

Par UFICT Reims Métropole

Le compte rendu en PDF - CR CAP A 28 06 2017.pdf COMPTE-RENDU DE REUNION CAP A GRAND REIMS 28 septembre 2017 Hôtel de Ville de Reims – Salon Sarrail PRESENTS Représentants de la collectivité TITULAIRES SUPPLEANTS Madame Catherine VAUTRIN, Présidente Monsieur...

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Professeur territorial d'enseignement artistique (PEA), le décret PPCR

PPCR, Carrière, Vos droits

Par UFICT Reims Métropole

COMPARTIF GRILLES - comparatif_grille_pea_2016_2020_ppcr_-2.pdf LE DECRET - decret_pea.pdf Paution du décret PPCR pour les PEA et comparatif grille 2016 2020 (PPCR) PPCR : une revalorisation en trompe l’oeil Le décret 2017-1399 modifiant l’échelonnement...

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CAP C avancements de grade du 28 septembre 2017

Dialogue social, Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

Le compte rendu en PDF - compte rendu CAp C avancements de grade.pdf COMPTE RENDU CAP DU 28 SEPTEMBRE 2017 AVANCEMENTS DE GRADE DE CATEGORIE C Toutes nos félicitations aux collègues bénéficiant d'un avancement de grade. AVIS SUR DEMANDE DE DISPONIBILITE...

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Spices girl ou femmes cadres du Grand Reims ?

Sexisme,, Conditions de travail, Management, Vos droits, Carrière, RPS

Par UFICT Reims Métropole

Lors du séminaire des cadres début juillet, plusieurs propos successifs ont suscité un certain émoi. En effet, devant les 300 cadres du Grand Reims présents à cette occasion, plusieurs de nos collègues femmes, en charge des pôles territoriaux ont été,...

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Note de service - Promotion

Carrière, CAP, Statut

Par UFICT Reims Métropole

Sur le sujet des promotions, l'UFICT CGT et la CGT, comme sur d'autres questions se tiennent à votre disposition. Notamment nos élus en CAP A (2), CAP B (4) et CAP C (6). La note de service en PDF - SA-NS-2017-17-Promotions internes 2017.pdf

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Le mauvais procès fait aux fonctionnaires territoriaux

Conditions de travail, Management, Carrière, Réorganisation, Santé au travail, RPS, Risques psycho sociaux, Décentralisation, Démocratie, Service public, Emploi public, Statut, Organigramme Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

Avec l’accumulation des transferts de compétences aux collectivités locales, le débat politique sur la hausse des effectifs de fonctionnaires territoriaux est tronqué. Les fonctionnaires et le poids de la fonction publique en France sont au cœur de ce...

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Rapport du CSFPT sur les ATSEM

ATSEM, CSFPT, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le CSFPT a examiné et approuvé un rapport en autosaisine sur les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM). Ce rapport était attendu car il s’agit d’un cadre d’emplois fortement impacté par la réforme des rythmes scolaires. Ce rapport...

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Première rencontre avec le ministre de l’Action et des Comptes publics : La CGT porte les revendications des personnels de la Fonction publique

Dialogue social, Conditions de travail, Rémunération, RPS, Santé au travail, Risques psycho sociaux, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Ce matin, une délégation de la CGT Fonction publique (1) a rencontré Gérald Darmanin, nouveau ministre de l’Action et des Comptes publics. La CGT a réaffirmé son désaccord quant au périmètre du ministère et à son intitulé, qui lient les enjeux de la Fonction...

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