carriere

La position de l'employeur et celle de l'UFICT sur les promotions internes et les avancements de grade

Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

Le 24 mars les organisations syndicales de RM et de la Ville de Reims étaient conviées à une réunion de dialogue social sur les avancements de grade et des les promotions internes. Pas moins de 16 représentants syndicaux étaient présents. L'UFICT, section...

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CAP A du 24 novembre: compte-rendu

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Compte-rendu CAP A Reims Métropole du 24 novembre 2014 Représentants élus de l’employeur : A. Lescouet, S. Thourault, JP Belfie, V. Verstraete Représentants de l’UFICT - CGT : Florence Regnière et Christophe Aubry La dernière CAP A avant les élections...

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Le pouvoir d'achat des fonctionnaires territoriaux continue de baisser

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

L e salaire net moyen d'un fonctionnaire territorial a baissé de 0,5% en euros constants entre 2011 et 2012, selon une note de l'Insee publiée le 24 septembre. La baisse est particulièrement marquée chez les titulaires de catégorie B (- 1,1%). Le salaire...

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Déclaration des élus CGT – UFICT et FO en CAP A Reims métropole

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Déclaration des élus CGT – UFICT et FO en CAP A Reims métropole La CAP du 24 septembre est notamment saisie des avancements au grade d’ingénieur en chef de classe normale et d’ingénieur en chef de classe exceptionnelle. Or, nous constatons que le taux...

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Salaires des fonctionnaires : le gouvernement ne veut pas “en rajouter”

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le ministre des Finances le promet : le gouvernement ne rognera pas sur les rémunérations des agents publics dans le budget 2015, présenté le 1er octobre. “Les décisions ont été prises, elles sont difficiles, elles sont douloureuses pour les fonctionnaires...

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Rapport sénatorial sur l’application de la loi Sauvadet relative aux non-titulaires : une inacceptable vision partiale

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Ce lundi 28 juillet 2014, le Sénat a publié le rapport sur la mise en œuvre de la loi du 12 mars 2012. La tonalité exprimant la plus complète satisfaction n’a pas pu nous échapper : c’est un véritable satisfecit qui est donné au bilan d’étape de la mise...

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Salaire, indiciaire et carrière

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

La rémunération du fonctionnaire territorial est versée par sa collectivité. Les fonctionnaires perçoivent un traitement (et non un salaire). La grille indiciaire de la fonction publique a été créée par la loi du 19 octobre 1946 et est actuellement régie...

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Avancements de grade 2014, c'est parti

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Une note de service rappelant les règles en matière d’avancement de grade a été envoyée à l’ensemble des directeurs. Les règles restent identiques à celles appliquées en 2013. Les avis seront recueillis auprès des directeurs et seront remontés à la DRH...

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Ce sont les pratiques politiques qui grippent la réforme de l'action publique, pas le statut des fonctionnaires, estime le “Père” du statut, Anicet Le Pors

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Ce sont les pratiques politiques qui grippent la réforme de l'action publique, pas le statut des fonctionnaires, estime l'ancien ministre de François Mitterrand dans un entretien exclusif àActeurs publics. “Père” du statut, Anicet Le Pors est sévère sur...

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Mobilité interne versus recrutement externe

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Mobilité interne versus recrutement externe Outplacement et outsourcing Le 7 février les élus en Commission Administratives Paritaires (CAP) étaient invités à participer à une réunion d’information sur les dernières mobilités internes et les derniers...

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