carriere

CAP avancements de grade Reims métropole du 25 septembre 2015

Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

UFICT Compte-rendu de la CAP A du 25.09.2015 Compte rendu toutes catégories de la CAP du 25.09.2015 - Commission administrative paritaire du 25.pdf

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Parcours Professionnels Carrières Rémunération, un accord pour réduire le cout du travail des fonctionnaires

PPCR, Carrière, Rémunération

Par UFICT Reims Métropole

Vous trouverez ici un dossier sur le projet d'accord dit PPCR pour "Parcours Professionnels Carrières Rémunération". La CGT RM et l'UFICT RM sont très critiques quant à cet accord notamment en ce qui concerne ses dispositions relatives à la mobilité forcée...

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Avancements de grade 2015, CAP le 25/09, 124 agents concernés

Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

La CGT RM et l’UFICT CGT RM demandent la nomination de tous les agents remplissant les conditions statutaires stricto sensu et ayant un rapport favorable. Aucune règle interne ne saurait remettre en cause les droits issus du statut.  Pour rappel la lettre...

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Bilan de la mise en oeuvre de la loi de mars 2012 de titularisation cdisation dans la FPT

Carrière, CDI

Par UFICT Reims Métropole

La loi du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels révoit des « recrutements réservés valorisant les acquis professionnels » durant quatre ans à compter de sa publication,...

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Reclassement des catégories C (et B) : les règles ont changé

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Plusieurs décrets publiés en début d’année ont modifié l’organisation des carrières de la catégorie C. La réforme concerne également, dans une moindre mesure, le nouvel espace statutaire de la catégorie B et certains cadres d’emplois de la filière médico-sociale. Les...

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Négociations parcours professionnels, carrières, rémunérations

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le 9 juillet, la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a présenté aux organisations syndicales le projet de protocole d’accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans sa version n°3 arrivée le 8 juillet....

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Mobilité interne et recrutements externes / Suite des promotions agent de maitrise, festival des curiosités

CAP, Carrière, Promotion interne

Par UFICT Reims Métropole

1) Mobilité interne et recrutements externes Ce jour avait lieu la réunion Mobilité interne et recrutements externes Reims métropole au cours de laquelle la DRH présente les mouvements de personnels. Voici les informations issues de cette réunion: Catégorie...

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Le plafond de verre, norme A+ dans les administrations rémoises

Carrière, CAP

Par UFICT Reims Métropole

Prenez un attaché ou un ingénieur principal qui donne toute satisfaction dans ses relations de travail et dans sa manière de servir, qui a acquis au fil des années une technicité pointue et un savoir-faire hors pair qui lui permettent de continuer à faire...

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Promotions 2015, curieux rapports favorables

Carrière, Promotion interne

Par UFICT Reims Métropole

Les CAP du 1er juillet examineront les promotions 2015. Ce processus n’est pas sans nous poser question. Pour le grade d’ingénieur, 5 promotions sont possibles pour 24 cadres promouvables. Sur ces 24, seuls 6 ont un rapport favorable. Est-ce à dire que...

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30 cadres présent(e)s à la réunion d'information syndicale organisée par l'UFICT, le 16 avril

Dialogue social, Management, Risques psycho sociaux, Conditions de travail, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

30 cadres A et B ont participé à la réunion d'information syndicale organisée par l'UFICT Reims métropole. Les principales directions et principaux services représentés étaient l'urbanisme, l'archélogie, l'économie, la voirie, l'eau, l'informatique et...

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