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emploi public

Les conséquences RH de la réforme territoriale

Les conséquences RH de la réforme territoriale

Harmonisation des régimes indemnitaires, du temps de travail et des avantages Mutualisation Les enjeux politiques des différentes réformes territoriales - lois “Maptam” et “NOTRe”, carte régionale - ne doivent pas occulter leurs ...

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26 % des collectivités annoncent qu’elles envisagent de réduire leurs effectifs

26 % des collectivités annoncent qu’elles envisagent de réduire leurs effectifs

Selon le baromètre RH des collectivités locales du groupe Randstad, publié le 2 octobre 2015, 26 % des collectivités affirment que leurs effectifs vont baisser au cours de l’année 2015 et seulement 10% évoquent une hausse. La baisse de la dotation globale...

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Communauté urbaine Champagne Métropole (Reims - Chalons), Champagne métropole, la CGT s'exprime

Communauté urbaine Champagne Métropole (Reims - Chalons), Champagne métropole, la CGT s'exprime

Notre tract en PDF - Champagne métropole.pdf Communauté urbaine de Reims - Chalons Communauté urbaine Champagne métropole Un enjeu pour les usagers du service public teritorial Un enjeu pour les agents territoriaux Un enjeu syndical Page 1 Page 2 Page...

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“Il faut plus de diversification et de diversité dans la fonction publique !”, Jean-Marc Canon, secrétaire général de l'UGFF-CGT, et Jean-Michel Eymeri-Douzans, directeur adjoint de Sciences-Po Toulouse

La fonction publique a besoin d'être diversifiée à tous les niveaux, observent en substance Florence Méaux, déléguée pour la rénovation de l'encadrement dirigeant de l’État, Jean-Marc Canon, secrétaire général de l'UGFF-CGT, et Jean-Michel Eymeri-Douzans,...

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Une nouvelle nomenclature des emplois territoriaux est publiée

Une note d’information du 26 juin 2015 du ministre de l'intérieur et du ministre de la décentralisation et de la fonction publique actualise la nomenclature des emplois territoriaux. Cette nouvelle version se substitue à celle annexée à la circulaire...

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Vers un plan social à Reims métropole et à la Ville de Reims

Vers un plan social à Reims métropole et à la Ville de Reims

Reims métropole Perte de 13 millions d’€ de recettes de fonctionnement par an, en raison de la baisse des dotations gouvernementales. Compression de la masse salariale de 400 000 € par an. Une cible de 60 postes à supprimer. Ville de Reims Perte de 16...

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