dialogue social

Loi travail, déni de démocratie

Dialogue social, Rémunération, Interprofessionnel, Démocratie

Par UFICT Reims Métropole

Le tract en PDF - 20170712-Tract-Loi-Travail.pdf

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Pétition : plus de 20000 signataires pour le maintien du CHSCT

Dialogue social, CHSCT

Par UFICT Reims Métropole

Alors que cette pétition unitaire pour le maintien du CHSCT a été lancée en plein été, 20000 personnes ont déjà signé sur change.org, dont des militantes et militants de la CFTC, de la CGC, de la CGT, de FO, de la FSU de Solidaires, de l'UNSA. Marie-Jo...

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Déclaration de la CGT Fonction publique au CCFP du 10 juillet présidé par le ministre M. DARMANIN

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Monsieur le Ministre, C’est peu de dire que les premières annonces du Premier ministre et de vous-même ne réjouissent que modérément la CGT, c’est une façon élégante et adoucie pour vous dire – mais est-ce une surprise ? – que nous y sommes profondément...

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Compte-rendu du CHSCT du 26 06 2017 Grand Reims

CHSCT, Dialogue social, Conditions de travail, Management, RPS, Réorganisation, Santé au travail, Risques psycho sociaux, Service public, Temps de travail, Organigramme Réorganisation, Communauté urbaine, Grand Reims

Par UFICT Reims Métropole

Le CR en PDF - CHSCT 3 26 07 2017.pdf

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Première rencontre avec le ministre de l’Action et des Comptes publics : La CGT porte les revendications des personnels de la Fonction publique

Dialogue social, Conditions de travail, Rémunération, RPS, Santé au travail, Risques psycho sociaux, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Ce matin, une délégation de la CGT Fonction publique (1) a rencontré Gérald Darmanin, nouveau ministre de l’Action et des Comptes publics. La CGT a réaffirmé son désaccord quant au périmètre du ministère et à son intitulé, qui lient les enjeux de la Fonction...

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Comité technique du 1er juin

Comité technique, Dialogue social, Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

ORDRE DU JOUR 1. Comité technique – Règlement intérieur 2. Allocation aux parents d’enfants handicapés de moins de 20 ans 3. Ressources humaines - Taux de promotion – Détermination 4. Rémunération – Taux des vacations horaires 5. Détermination de la résidence...

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Fonction publique territoriale, le programme de Macron, parlons-en !

Dialogue social, Conditions de travail, Vos droits, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Aux agents de la Fonction publique territoriale Un nouveau ministère de l’Action et des Comptes publics : en le dénommant ainsi, Emmanuel Macron et Édouard Philippe confirment, s’il en était besoin, leur conception avant tout libérale des services publics...

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La CGT et l'UFICT première organisation du Grand Reims en suffrages...

Dialogue social, CAP, Comité technique, Démocratie

Par UFICT Reims Métropole

La CGT et l’UFICT CGT 1 ère organisation du Grand Reims en suffrages 1 ère organisation en catégorie C 1 ère organisation en catégorie B 11 élu-e-s pour vous défendre et se battre à vos côtés Merci à vous pour cette confiance et ce soutien renouvelés,...

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Mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique territoriale

RIFSEEP, Dialogue social, Vos droits, Rémunération

Par UFICT Reims Métropole

Nous sommes nombreux à revoir les arrêtés individuels de mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), portant notamment d'une Indemnité de fonctions, de sujétions...

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Nos candidats en CAP A

Dialogue social, CAP, Démocratie, Elections professionnelles 2017

Par UFICT Reims Métropole

Le tract en PDF - Candidats CAP A UFICT CGT 11 mai 2017.pdf

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