Conséquences du licenciement d’un fonctionnaire territorial stagiaire dont l’emploi est supprimé par sa collectivité

Emploi public, Carrière, Statut

Par UFICT Reims Métropole

En vertu d’un principe général du droit dont s’inspirent tant les dispositions du Code du travail relatives à la situation des salariés dont l’emploi est supprimé que les règles du statut général de la fonction publique, qui imposent de donner, dans un...

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Collectivités : les sept travaux d’Emmanuel Macron »

Décentralisation, Démocratie, Service public

Par UFICT Reims Métropole

Des collectivités territoriales qui s'engagent à des coupes supplémentaires dans leurs budgets et dans leurs effectifs en échange de nouvelles libertés dans la gestion de leurs ressources humaines : tel est le deal que le nouveau chef de l'Etat souhaite...

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La CGT et l'UFICT première organisation du Grand Reims en suffrages...

Dialogue social, CAP, Comité technique, Démocratie

Par UFICT Reims Métropole

La CGT et l’UFICT CGT 1 ère organisation du Grand Reims en suffrages 1 ère organisation en catégorie C 1 ère organisation en catégorie B 11 élu-e-s pour vous défendre et se battre à vos côtés Merci à vous pour cette confiance et ce soutien renouvelés,...

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Fonction publique, ce que disait le candidat Macron

Démocratie, Service public, Emploi public, Temps de travail, Retraite

Par UFICT Reims Métropole

Emmanuel Macron : “Nous avons besoin d’une fonction publique plus souple” 7 MAI 2017, PAR ACTEURS PUBLIC Dans une interview exclusive à Acteurs publics, publiée le 13 avril dernier, le candidat d’En marche ! assurait que son “objectif n’(était) pas d’enterrer...

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Formation : Mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique

Formation, Vos droits

Par UFICT Reims Métropole

En décembre, une ordonnance a étendu aux fonctionnaires le droit à la formation professionnelle tout au long de la vie. Les droits inscrits sur le Cpa demeurent acquis par leur titulaire jusqu’à leur utilisation ou à la fermeture du compte. L’article...

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Huit cadres sur dix se disent sous pression

RPS, Risques psycho sociaux, Conditions de travail, Santé au travail, Management, Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

La grande majorité des cadres du privé affirment être « sous pression ». C'est la seizième édition du baromètre Ifop-Cadremploi qui le dit. Confirmant ce qui ressortait déjà par exemple du baromètre Viavoice Ugict-CGT de 2016, ce sondage dénombre 80 %...

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Elections CAP et CT au Grand Reims, 11 mai 2017

CAP, Comité technique, Démocratie

Par UFICT Reims Métropole

Le tract en PDF - TRactelections2.pdf

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Cadres, Tomber la « chemise brune »

Démocratie, FN

Par UFICT Reims Métropole

L’effet Trump conforte celles et ceux qui, par rejet des expériences politiques de ces dernières décennies, sont tentés par l’aventure lepéniste. Cette option, rejetée par les Français depuis l’épisode dramatique du régime de Vichy sous l’emprise nationale-socialiste,...

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La notion de privilège social

Vos droits, Rémunération, Publications

Par UFICT Reims Métropole

La notion de privilège social, en particulier de privilège masculin et blanc, a été théorisée par Peggy MC Intoch dans un texte de 1988. Définition La notion de privilège social désigne un effet systémique par lequel un individu à accès plus facilement...

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Le travail premier lieu de discrimination

Conditions de travail, Vos droits, Risques psycho sociaux, Santé au travail, Démocratie

Par UFICT Reims Métropole

Sexe, âge, origine, couleur de peau, religion, handicap, santé, maternité..., le 10ème Baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du travail (OIT) a révélé fin mars que le marché du travail est particulièrement discriminant....

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