risques psycho sociaux

Lyon : les agents et les cadres des crèches obtiennent gain de cause

Actions syndicales, Risques psycho sociaux, Service public, Crèche

Par UFICT Reims Métropole

Avec une vingtaine de revendications portant sur les remplacements, les conditions de travail, les carrières et les rémunérations, les jours de grèves et de perturbations se sont succédés dans les crèches : après le 8 mars, les agents et les cadres se...

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RPS: Le réseau Anact-Aract conçoit un jeu de plateau pour intégrer "les risques psychosociaux dans le document unique

RPS, Risques psycho sociaux, Santé au travail

Par UFICT Reims Métropole

Le réseau Anact-Aract lance une gamme de jeu, baptisée "Travail & Réalités", constituée de jeux ludo pédagogiques, conçus pour mettre en œuvre dans les entreprises et les administrations les méthodes qu’il a éprouvées pour améliorer les conditions de...

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Exemple d’éléments constitutifs de harcèlement moral dans la fonction publique territoriale

Vos droits, RPS, Risques psycho sociaux, Santé au travail, Management

Par UFICT Reims Métropole

Mme B., fonctionnaire territoriale avait été affectée une première fois au service du développement durable de la commune de Chenôve (21) de mai 2009 à février 2010, M.A. étant son supérieur hiérarchique direct. Au vu des éléments produits par la requérante...

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Huit cadres sur dix se disent sous pression

RPS, Risques psycho sociaux, Conditions de travail, Santé au travail, Management, Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

La grande majorité des cadres du privé affirment être « sous pression ». C'est la seizième édition du baromètre Ifop-Cadremploi qui le dit. Confirmant ce qui ressortait déjà par exemple du baromètre Viavoice Ugict-CGT de 2016, ce sondage dénombre 80 %...

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Le travail premier lieu de discrimination

Conditions de travail, Vos droits, Risques psycho sociaux, Santé au travail, Démocratie

Par UFICT Reims Métropole

Sexe, âge, origine, couleur de peau, religion, handicap, santé, maternité..., le 10ème Baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation internationale du travail (OIT) a révélé fin mars que le marché du travail est particulièrement discriminant....

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Stress au travail : l'insidieuse laisse électronique

Temps de travail, RPS, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Don forcé ou cadeau convoité, les outils de travail à distance sont un fil à la patte. Le constat est sans appel : ils envahissent la sphère privée et évacuent tout temps de respiration au bureau. Le Blackberry, symbole de réussite sociale ! Les cols...

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Outil unique de prévention des RPS

RPS, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Comment échapper quelques instants aux Risques Psycho Sociaux. L'UFICT CGT Reims métropole vous invite à lire le prchain numéro de Pif Gadget. via GIPHY Nous avons supprimé les commentaires postés par "hypothèse". En effet, ceux-ci étaient sans lien avec...

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Compte-rendu du comité technique du 7 juin 2016

Comité technique, Dialogue social, Intercommunalité, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Le comité technique du 7 juin 2016 a commencé par un moment convivial avec une part de gâteau surmontée d’une bougie offerte par un Vice-président de Reims métropole au DGD Ressources à l’occasion de son anniversaire. Mais, cette part individuelle a-t-elle...

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Plan de formation (Développement des compétences) de Reims métropole

Formation, Comité technique, RPS, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Le plan de formation prévoit que seuls 3 (2+1) agents bénéficient d’un développement de leurs compétences dans le domaine des RPS ? Cela ne nous semble pas sérieux, au moment même où un nouveau pic de souffrance émerge, notamment autour des questions...

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Les collectivités du Finistère développent des outils pour lutter contre la "solitude du manager"

RPS, Risques psycho sociaux

Par UFICT Reims Métropole

Comment aider les managers de proximité à appréhender l'évolution de leur métier, et en particulier leur rôle dans la prévention des risques psychosociaux ? Financée par le Fonds national de prévention de la CNRACL, une démarche de développement d'outils...

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