reorganisation

Huit cadres sur dix se disent sous pression

RPS, Risques psycho sociaux, Conditions de travail, Santé au travail, Management, Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

La grande majorité des cadres du privé affirment être « sous pression ». C'est la seizième édition du baromètre Ifop-Cadremploi qui le dit. Confirmant ce qui ressortait déjà par exemple du baromètre Viavoice Ugict-CGT de 2016, ce sondage dénombre 80 %...

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Les entreprises et administrations veulent des gens intelligents qui n'utilisent pas leurs capacités de réflexion

Paradoxe de la stupidité, Réorganisation, Management

Par UFICT Reims Métropole

C'est un paradoxe que découvrent à chaque automne de nombreux jeunes diplômés. C’est une des réalités cruelles du monde du travail: alors qu’à chaque rentrée, des jeunes gens brillants et (sur-)diplômés font leurs premiers pas en entreprise, ils se rendent...

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Piments rouges juillet 2016: rencontre avec la présidente, séminaire des cadres...

Piments Rouges, Rémunération, Réorganisation, Dialogue social, Santé au travail, Management

Par UFICT Reims Métropole

Le 1er juillet, la Présidente de Reims métropole et le Maire de Reims ont rencontré les organisations syndicales. Vous trouverez ci-joint le compte-rendu de cette rencontre au cours de laquelle de nombreuses annonces ont été faites. Ainsi dès le 9 septembre...

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Mises à disposition de services entre la Ville de Reims et Reims métropole et Services communs

Organigramme Réorganisation, Intercommunalité, Réorganisation, Service public, Comité technique

Par UFICT Reims Métropole

L’employeur entend développer les mises à disposition de services entre la Ville et Reims métropole, ainsi que la création de services communs. Pour l’employeur, ce processus n’aura aucune incidence sur l’organisation du travail et les rémunérations....

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CAP A du 27 mai, compte-rendu

Dialogue social, Réorganisation, Intercommunalité

Par UFICT Reims Métropole

Cette CAP préfigurait le Comité technique qui a adopté la création de services communs et de services mis à disposition. La CAP avant même le vote du CT a procédé à l'examen des transferts des agents concernés par ce processus. Compte rendu - CR CAP A...

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ANACT : Travail & Changement : Comment bien conduire un projet de conception ?

Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

Simuler le travail de demain, anticiper les effets, adopter des démarches collaboratives : le numéro d'avril-mai-juin "Comment bien conduire un projet de conception" de Travail & Changement, est en ligne et en feuilletage gratuit. Concentration, restructurations,...

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Service commun des autorisations d’urbanisme ? Quelles sont les perspectives ? Comité technique du 27 01 01 2016

Service public, Réorganisation

Par UFICT Reims Métropole

Tout va bien dans le meilleur des mondes. Les agents de ce service commun (qui servira de modèle organisationnel pour la future communauté urbaine) sont en nombre suffisant. Le nombre de dossiers qu’ils traitent est équivalent aux années passées. Leurs...

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Evolution de l’intercommunalité, Comité technique du 27 01 2016

Intercommunalité, Réorganisation, Grand Reims, Décentralisation

Par UFICT Reims Métropole

La révision du Schéma départemental de coopération intercommunale SDCI) conduit à un nouveau projet d’évolution de Reims métropole, à savoir la Communauté Urbaine du Grand Reims (CUGR). Elle rassemblera 8 EPCI, 144 communes (dont 18 d’Ardre et Chatillonnais)....

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Modification des horaires des régies de la direction de la voirie, Comité technique du 27 01 2016

Réorganisation, Comité technique

Par UFICT Reims Métropole

Réunion d'information syndicale le 3 septembre 2015 avec le personnel de la voirie La direction de la voirie dispose de 3 régies dont les horaires ne sont pas identiques. Après la réorganisation de cette direction, des transferts de personnels ont eu...

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Réorganisation de la direction de la culture, Comité technique du 27 01 2017

Réorganisation, Comité technique

Par UFICT Reims Métropole

Réorganisation de la direction de la culture, Comité technique du 27 01 2017 Après le Comité technique de la Ville de Reims, particulièrement animé, voire crispé, sur ce dossier, le Comité technique Reims métropole devait à son tour en traiter en raison...

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