UFICT GRAND REIMS
Dans le cadre de l'accord national d'octobre 2013, signé par la CGT, les employeurs publics sont tenus de procéder à un diagnostic RPS et à mettre en oeuvre un plan de prévention.
Les CHSCT sont au coeur de ce processus. La CGT est seule organisation signataire de l'accord national à siéger en CHSCT à Reims métropole.
Par RPS, il faut entendre souffrance psychologique, pouvant induire des somatisations.
Ainsi Reims métropole et la Ville de Reims ont connu une forte augmentation sur la période 2010 – 2012 des pathologies RPS: + 100%.
Les Administrations Territoriales Rémoises passent d’un syndrome ou pathologie en lien direct avec les RPS pour 20 agents à 1 pour 10.
- A lire le prédiagnostic RPS de 374 pages.... pré-diagnostic RPS
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