UFICT GRAND REIMS
^ LE FN, TOUTE UNE HISTOIRE Le FN prétend avoir changé, c’est faux ! Démonstration dans ce numéro. Au sommaire : TABLE RONDE Débat : Les dangers que représente le FN, et les raisons de l’engagement syndical. T. Lepaon (secrétaire général de la CGT), B....
Service Public Magazine n°89 de décembre 2012 Grille indiciaire et catégorie C : que veut la CGT ? Sommaire : p. 3 - ÉDITO | Prenons notre rémunération en main ! p. 4 - Carte de France des syndiqués P. 5 à 8 - L’assurance d’une retraite décente pour toutes...
Marine Le Pen sera présente sur Reims ce lundi 17 février au Centre des congrès de Reims pour apporter son soutien à la liste Reims Bleu Marine conduite par Roger Paris. Sa venue sera composée d’une conférence de presse à 17h, un échange avec les militants...
C’est grâce à la lutte des personnels des réseaux souterrains ayant manifesté au mois de mai au pied de la tour Eiffel sous la bannière de la CGT, qu’une délégation CGT a été reçue au ministère du travail. Elle a prouvé l’absence de fondement juridique...
Sommaire : P2- Les luttes P2 - L’actualité chiffrée P3 -Non titulaires - Le décret est paru, mettons tout en oeuvre pour gagner une victoire d’ampleur contre la précarité P4 - Communiqués P5 - DOSSIER : Création de CHSCT dans la Fonction publique territoriale...
Télécharger la lettre: Lettre001UFICTReimsmetropole Sommaire de la lettre : 1. Le Collectif cadres CGT – CAR 2. Le Management en quelques mots 3. AUDACE 4. Dialogue ou monologue social 5. Suicide de cadres territoriaux 6. Contester le Compte – Rendu d’Entretien...
Pour un management alternatif et humain… http://reimsmetropole.reference-syndicale.fr http://lalettredelufictreimsmetropole.viens.la [Vous recevez ce message car vous appartenez au personnel de Reims Métropole, de la Ville de Reims, de la Caisse des Ecole...
Reims, le 11 décembre 2012 A madame la Présidentede Reims Métropole, Madamela Présidente, L’information nous a été confirmée parla DRHet en CTP. Il n’y aura de promotion interne ni pour le grade d’attaché ni pour le grade de technicien. La raison invoquée...
Le jour de carence est suspendu au Conseil général du Val de Marne. En effet, une représentant du 1er ministre a déclaré à des syndicalistes de cette collectivité, venus déposer 2500 pétitions récoltées par une intersyndicale que les collectivités qui...
Sommaire Promo interne : aucune pour les grades d’attaché et de technicien Les rédacteurs chefs doublements pénalisés AUDACE : 13 ateliers RH ouverts uniquement aux directeurs Votre salaire a baissé en novembre et baissera en janvier Les précaires victimes...
La notation est remplacée par une évaluation donnant lieu à un Compte Rendu de l’Entretien Professionnel ou encore CREP. Impossible ici de détailler ce document de 9 pages. Mais l’évolution est tellement importante que l’employeur a organisé, à juste...
Le groupe Audace qui a travaillé, dans le cadre du projet d’administration éponyme, à la structuration d’une politique de GRH va se démultiplier en plusieurs sous groupes. Selon les thématiques identifiées, chaque groupe de réflexion finalise le partage...
La CGT a mis en place les pétitions électroniques suivantes: ■Pétition contre la ratification du traité européen |Pour une Europe vraiment sociale ■Pétition en ligne | Jour de carence dans la Fonction publique : l’abrogation, c’est pour maintenant ! ■Pétition...
Pour la CGT, la création de nouveaux emplois subventionnés ne se justifie qu’à deux conditions : qu’ils assurent au jeune une formation qualifiante pivot d’une sécurité sociale professionnelle et qu’ils lui garantissent l’accès à un emploi durable en...
Lors de la réunion de dialogue social du 15 novembre, le Directeur des finances a présenté le contexte économique de la préparation budgétaire 2013 et a cité notamment le rapport Gallois. Voici quelques extraits de l’éditorial d’Options, journal des cadres...
En librairie depuis le 25 octobre 2012… Marie-José Kotlicki et Jean-François Bolzinger Crise du travail, crise de l’homme, crise de l’homme au travail, crise de la société Après la présidentielle française, la crise est toujours là : une impasse sociale,...
Un salarié victime d’un accident de santé lié au stress, du fait d’une politique de surcharge de travail pour une réduction des coûts, peut invoquer la « faute inexcusable » de son employeur, selon la Cour de cassation. Arrêt Cass. Civ 2, 8.11.2012, N°...
Charles a eu 50 ans il y a peu. Il est cadre dans une entreprise qui s’occupe de maintenance d’appareils téléphoniques high-tech. Depuis plus de 10 ans, il lutte pour survivre dans une entreprise où le management « nouveau style » a fait brutalement son...
Les dirigeants des entreprises distillent un climat de peur pour mieux imposer leurs critères de gestion. Peut-on dire que l’instauration d’un climat de peur est une stratégie managériale courante ? Cette stratégie que je qualifierais plutôt de précarisation...
Mobilité interne versus recrutement externe Outplacement et outsourcing Le 7 février les élus en Commission Administratives Paritaires (CAP) étaient invités à participer à une réunion d’information sur les dernières mobilités internes et les derniers...
En novembre 2012, la CGT Reims métropole avait donné mandat à l'un de ses membres pour développer un travail syndical en direction des cadres, par le biais d'un collectif UFICT Avec un 1er succès lors des élections professionnelles de Reims métropole...
Le burn-out touche 13,2 millions de Français L'épuisement professionnel peut causer la mort ÉPUISEMENT. Une étude publiée récemment par le cabinet Technologia, agréé par le ministère du Travail, milite pour une reconnaissance du surmenage comme maladie...
Au prochain CHSCT, l'UFICT posera une question sur ce sujet. Dans le cadre d’un projet européen initié par Eurocadres, une formation sur l’impact et l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) sur le travail des cadres...
Face à l'endettement croissant et à la crise des finances publiques, les élus européens ont de plus en plus souvent recours aux partenariats public privé pour la réalisation d'infrastructures. Un marché de dupes ? Pour leurs grands chantiers et leur mission...
Lors de la présentation du CREP (Compte-Rendu de l’Entretien Professionnel) au personnel, le DGA ressource a, à plusieurs reprises, ânonné la formule « comprendre, c’est obéir ». En l’espèce la citation est inexacte. La véritable formule est celle de...
