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UFICT GRAND REIMS

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management

Le néomanagement engendre la souffrance des cadres dans l’indifférence générale

Le néomanagement engendre la souffrance des cadres dans l’indifférence générale

Charles a eu 50 ans il y a peu. Il est cadre dans une entreprise qui s’occupe de maintenance d’appareils téléphoniques high-tech. Depuis plus de 10 ans, il lutte pour survivre dans une entreprise où le management « nouveau style » a fait brutalement son...

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Vidéo du séminaire des cadres du 4 février

Il ne s'agit pas de la vidéo du 4 février. Nous n'avons pas filmé le séminaire. Cependant, l'UFICT demande à l'employeur que ces séminaires le soient afin que tous les agents des administrations territoriales rémoises puissent bénéficier de l'apport de...

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Un DGA de LESIEUR pour mettre de l’huile dans les rouages de Reims métropole et de la Ville

Un DGA de LESIEUR pour mettre de l’huile dans les rouages de Reims métropole et de la Ville

Séminaire des cadres sur le management et la confiance, le 4 février 200 cadres supérieurs étaient presents à ce 1er séminaire du cycle de management. L'intervenant Hervé seryeix a évoqué dès les 1ers mots de son intervention le tract que l'UFICT avait...

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Le « slow management », un contre modèle pour les administrations territoriales rémoises

Le « slow management », un contre modèle pour les administrations territoriales rémoises

Alors que d'un avis assez large, la question du management constitue l'une des problématiques centrales de nos administrations territoriales rémoises, voici un contre modèle interessant. Et si vous optiez pour le « slow management » ! Le "slow management",...

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D comme DRH et... dépressif

D comme DRH et... dépressif

Jacky Lhoumeau , D comme DRH et... Dépressif , Tatamis, 2013, 419 p., ISBN : 978-2-917617-71-7. L’ouvrage autobiographique – à visée ouvertement psychanalytique – de Jacky Lhoumeau, dépeint les déboires d’un directeur des ressources humaines (DRH) employé...

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Il n’y a pas de managers parfaits

Par Maurice Thévenet, Professeur au CNAM et à Essec Business School. C'est déjà assez délicat de manager, mais quand la crise s'y met, ça devient compliqué. Pourtant, il faut se faire une raison, il n'y a pas plus d'organisations parfaites que de managers...

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Conférence des directeurs, jeudi 14 novembre, une réunion hautement importante pour l'avenir de la collectivité

Conférence des directeurs, jeudi 14 novembre, une réunion hautement importante pour l'avenir de la collectivité

Une conférence des directeurs aura lieu jeudi 14 novembre. La Maire-Présidente ouvrira les travaux qui porteront sur 1) Le nouveau contexte budgétaire et financier et ses conséquences pour l’encadrement supérieur 2) Information sur le projet de loi de...

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LISEA – Outlook 2010, le management 2.0., misère du management numérique

LISEA – Outlook 2010, le management 2.0., misère du management numérique

Le nouvel intranet a été présenté comme une véritable révolution de l’organisation du travail, celle du Web 2.0 visant à : améliorer la circulation de l’information au quotidien de tous les agents réduire l’utilisation de la messagerie pouvoir identifier...

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Le séminaire des cadres : Wallstreet management

Le séminaire des cadres : Wallstreet management

Il a eu lieu le 28 mai 2013, mais n’a été diffusé à l’encadrement supérieur que fin octobre. L’UFICT a décidé de vulgariser ce document de 20 pages (non numérotées. L’absence de numérotation des pages devient la règles, on ne sait pourquoi). Vous pouvez...

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Y a-t-il trop de managers ?

Y a-t-il trop de managers ?

De quoi «manager» est-il le nom? Crédits photo : Xebeche/Getty Images/iStockphoto C'est la question que pose le site de la chaîne britannique d'informations BBC. L'omniprésence de managers efface les repères, à l'heure où le mot «management» est partout,...

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