UFICT GRAND REIMS
UFICT Compte-rendu de la CAP A du 25.09.2015 Compte rendu toutes catégories de la CAP du 25.09.2015 - Commission administrative paritaire du 25.pdf
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La CGT RM et l’UFICT CGT RM demandent la nomination de tous les agents remplissant les conditions statutaires stricto sensu et ayant un rapport favorable. Aucune règle interne ne saurait remettre en cause les droits issus du statut. Pour rappel la lettre...
Lire la suite1) Mobilité interne et recrutements externes Ce jour avait lieu la réunion Mobilité interne et recrutements externes Reims métropole au cours de laquelle la DRH présente les mouvements de personnels. Voici les informations issues de cette réunion: Catégorie...
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Prenez un attaché ou un ingénieur principal qui donne toute satisfaction dans ses relations de travail et dans sa manière de servir, qui a acquis au fil des années une technicité pointue et un savoir-faire hors pair qui lui permettent de continuer à faire...
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Le Comité technique d'avril reporté en mai... La réunion CHSCT locaux reportée d'avril en mai... Le CHSCT de mai reporté en juin... Et bien d'autres encore Est-ce sérieux ? Comment organiser le travail syndical quand le calendrier change en permanence...
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Le 24 mars les organisations syndicales de RM et de la Ville de Reims étaient conviées à une réunion de dialogue social sur les avancements de grade et des les promotions internes. Pas moins de 16 représentants syndicaux étaient présents. L'UFICT, section...
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CAP C, convoquée à 11h00, le 26 janvier Reclassement de monsieur Mathias Salo, pour inaptitude physique à la direction des moyens mobiles, à compter du 9 novembre 2014. La CAP est donc saisie a posteriori… CAP B, convoquée à 11h05, réunie à 11h35, le...
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Représentants de l’UFICT - CGT : Christophe Aubry et Florence Regnière Intervention de l’UFICT concernant l’organisation de cette première CAP post élections : - vendredi 16 janvier : mail indiquant qu’une CAP Reims Métropole aura lieu le lundi 26 janvier...
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Une CAP A est organisée le 26 janvier en matinée. Les élus CGT ont fait connaître à l'employeur leur insatisfaction sur 2 points. 1) il n'est pas pertinent d'organiser des réunions le lundi matin. En effet, les directions se réunissent généralement le...
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