UFICT GRAND REIMS
La mission OPTIMA constitue un des rares succès organisationnels. En effet, cette entité dont la fonction est d'optimiser les achats des administrations territoriales rémoises leur a permis d'économiser plusieurs millions d'€. Son rattachement au DGA...
Lire la suiteConséquence de l'échec du dispositif de prise en charge partielle de la complémentaire santé, les modalités de prise en charge vont évoluer. L'employeur souhaite qu'à partir de 2015 cette prise en charge passe par un contrat collectif. En d'autres termes...
Lire la suiteLa mise en place d'une prise en charge de la complémentaire santé (pour les agents qui peuvent s'en payer une), constitue un échec patent avec seulement 25% d'adhésion en 2013. De ce fait, l'enveloppe consacrée à ce dispositif a été très peu consommée....
Lire la suiteIl s'agit là d'un dispositif que la CGT RM et son collectif UFICT réclament depuis plusieurs mois. Nous sommes heureux d'avoir été entendus, pour le bénéfice de nos collègues en situation de handicap. Document remis au CT: Agents en situation de hand...
Lire la suiteLe document présenté au CT est intitulé information. L’augmentation est donc entérinée et l’avis même négatif des syndicats ne sert à rien. La notion de dialogue social est ici complètement vidée de son sens. Document remis au CT: Restaurant municipal...
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La CGT est défavorable à ce transfert d'une régie directe à un EPIC. Relais nautiques-Transfert de gestion à l'Office de Tourisme communautaire
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Les 23 Questions de la CGT RM
Lire la suiteReprésentants de la CGT : Jean-Noël Samyn, Karim Lakjaâ, Philippe Manca, Robert Jaspard Ordre du jour Relais nautiques de Sillery et de Reims Rattachement d’Optima au pôle pilotage Restaurant municipal : augmentation des tarifs en 2014 Agents en situation...
Lire la suitePour la CGT, le cadre d’emplois de la maîtrise est une verrue statutaire dans la catégorie C.La CGT demande que le cadre d’emplois de la maitrise passe en catégorie B. La CGT rappelle que : La catégorie C = l’exécution ; La catégorie B = l’encadrement...
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