UFICT GRAND REIMS
La mise en place d'une prise en charge de la complémentaire santé (pour les agents qui peuvent s'en payer une), constitue un échec patent avec seulement 25% d'adhésion en 2013.
De ce fait, l'enveloppe consacrée à ce dispositif a été très peu consommée.
Afin d'inciter d'avantage de collègues à en bénéficier, l'employeur à décider pour 2014 (à quelques mois des municipales) de doubler le montant de sa prise en charge.
Document remis au CT: Complémentaire santé - Délibération
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