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UFICT GRAND REIMS

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Fonctionnaires : en finir avec la rigueur salariale

Fonctionnaires : en finir avec la rigueur salariale
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Qu’est-ce que l’UGICT ?

L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingénieurs, Cadres et Techniciens. Plus de 80 000 syndiqués de la CGT y sont affiliés, dans toutes les branches professionnelles et sur tout le territoire. Ingénieurs, cadres et techniciens, nous agissons...

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La fonction DRH : enquête, infographies et revendications UGICT-CGT

La fonction DRH : enquête, infographies et revendications UGICT-CGT

Communiqué de pressse Présentation détaillée des résultats du sondage Opinion Way Les 5 propositions de l'UGICT-CGT pour fonder la fonction DRH Programme de la journée du 5 décembre 2013 Présentation du contenu des tables rondes Télécharger le dossier...

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Halte au harcèlement numérique ! Pour le droit à la déconnexion !

Halte au harcèlement numérique ! Pour le droit à la déconnexion !

A l’occasion de l’ouverture du salon Le Web’13 Paris, l’étude annuelle du Credoc sur nos usages des nouvelles technologies publiée ce mardi dévoile que 39% des actifs utilisent les nouvelles technologies (ordinateur, internet, etc) pour des raisons professionnelles...

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Unitaires contre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques Lancement de la campagne unitaire des organisations syndicales et étudiantes CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL

Unitaires contre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques Lancement de la campagne unitaire des organisations syndicales et étudiantes CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL

Texte en pdf Les absences de réponses aux questions sociales vécues par les salariés, les privés d’emploi, les retraités mais aussi les jeunes ainsi que la crise avec ses conséquences dramatiques fournissent un terreau exploité par l’extrême droite. Les...

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Projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes La CGT adresse aux députés ses 10 propositions

Projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes La CGT adresse aux députés ses 10 propositions

Lire les 10 propositions Après son adoption par le Sénat, le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes est présenté aujourd’hui par la ministre à l’assemblée nationale en commission des lois. Les femmes sont plus diplômées que les hommes,...

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Travail décent: Libérons Barbie ouvrière !

Travail décent: Libérons Barbie ouvrière !

"Approchez Mesdames et Messieurs, approchez ! Voici le tout nouveau modèle de Barbie, Barbie ouvrière". C’était ce matin mardi 10 décembre devant les grands magasins parisiens qu’avait lieu une initiative de l’association Peuple Solidaires et de l’organisation...

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Stress au travail : arrêtons de faire semblant !

Stress au travail : arrêtons de faire semblant !

Pour Gilles Le Gendre et François Potier, membre des Company Doctors, la manière de traiter les risques psycho-sociaux (RPS), cache la réalité. Une lutte positive contre le stress et le harcèlement exige une réinvention des relations au travail. Crédits...

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Premières clés pour l’élaboration des plans de prévention des risques psychosociaux

Premières clés pour l’élaboration des plans de prévention des risques psychosociaux

Les employeurs publics doivent s'atteler à la préparation des plans d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux, qui doivent être mis en oeuvre d'ici 2015. Mais la tâche est ardue, même si quelques organismes ont déjà commencé à travailler....

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Dépenses de personnel : l’inévitable révision du modèle économique et social

No te de l'UFICT: l'offensive idéologie se poursuit Le tabou de la réduction des charges de personnel dans les collectivités territoriales tend à être brisé. La maîtrise des recrutements ne suffisant plus, il faut s’attaquer au modèle économique et social,...

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