Assistants territoriaux d’enseignement artistique, la déclaration de la CGT au CSFPT

CSFPT, Assistants territoriaux d’enseignement artistique

Par UFICT Reims Métropole

Projet de décret modifiant le décret n°2012-1019 du 3 septembre 2012 fixant les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des assistants territoriaux d’enseignement artistique et le décret n° 2012-1017 du 3 septembre 2012 fixant les modalités...

Lire la suite

Rencontre avec le DGS, le 21.10.2016, la déclaration écrite de l'UFICT

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Délégation de la CGT et de l'UFICT CGT Réunion employeur – coordination CGT des administrations territoriales rémoises 21.10.2016 I/ un mouvement social en cours, qu’il convient d’entendre Il y a en cours un mouvement social qui se caractérise par l’irruption...

Lire la suite

Mouvement social à Reims métropole, tous ensemble dans la lutte

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois CGT CCAS, CGT RM, CGT Ville et UFICT-CGT RM La CGT s’est rendue vendredi 21 octobre à la réunion statutaire dans le cadre du dépôt du préavis de grève qu’elle a déposé afin de permettre aux agents...

Lire la suite

Pétition: Attachés Territoriaux, le PPCR fait déraper votre carrière : réagissez ! - Signez la pétition!

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

L'Association des Attachés des Collectivités Territoriales (2ACT) a mis en place une pétition suite au dernier CSFPT à l'ordre du jour duquel la refonte du grade d'attaché était inscrite. A lire sur notre site: Unanimité syndicats et employeurs territoriaux...

Lire la suite

Non au RIFSEEP, une intersyndicale CGT, UFICT CGT, CFDT et FO au Havre

RIFSEEP

Par UFICT Reims Métropole

Après Reims, Chalons, Laval, l'INRA, c'est au tour du Havre de dire NON au RIFSEEP

Lire la suite

Compte-rendu de la réunion mobilité recrutements du 18.10.2016

Emploi public, Mobilité

Par UFICT Reims Métropole

Lors de cette réunion, l’employeur a fait état de 18 mobilités & recrutements : 11 en catégorie C (61%), 1 en catégorie B (5%), 6 en catégorie A (33%) 8 Stagiaires ( 6 C & 2 A, 44%), 6 Titulaires (4 C & 2 A, 33%), 3 contractuels (1 C & 2 A, 16%) et 1...

Lire la suite

Compte-rendu de la CAP B du 21.10.2016

CAP, Avancements de grade; promotions internes; carrière;, Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Tous grades confondus : Nombre d’agents remplissant les conditions : 33 Nombre d’avancements : 4 Taux d’avancement : 12% A ce rythme (sans les effets négatifs du PPCR), il faudra plus de 8 ans pour que l’ensemble des 33 agents remplissant à la date d’aujourd’hui...

Lire la suite

À Grenoble, les bibliothécaires en tête de la lutte contre le plan de rigueur

Service public

Par UFICT Reims Métropole

Depuis la rentrée, l’équipe municipale d’ Eric Piolle doit régulièrement composer avec un comité d’accueil syndical lors de ses événements publics. Ce mercredi 19 octobre, l’inauguration de la « numothèque » à la bibliothèque du centre-ville n’a pas dérogé...

Lire la suite

Bien-être au travail 2016 : Coup de fatigue chez les territoriaux

Conditions de travail, RPS

Par UFICT Reims Métropole

Pour sa cinquième édition, le baromètre bien-être au travail « La Gazette » - MNT a sondé le moral des territoriaux. Résultat : les troupes font grise mine, à commencer par les agents des nouvelles régions. Pourtant, l’attachement au service public demeure…...

Lire la suite

Unanimité syndicats et employeurs territoriaux au CSFPT, contre la disparition du grade de directeur territorial

CSFPT, Statut, Directeur territorial,, Attaché territorial,

Par UFICT Reims Métropole

Vifs débats" sur les attachés territoriaux Le texte modifiant le statut des attachés territoriaux "a provoqué les plus longs et vifs débats", a indiqué une source syndicale. A l'instar de ce qui a été réalisé lors de la création fin 2011 du corps interministériel...

Lire la suite