UFICT GRAND REIMS
Jeudi 14 février 2013 Changer le travail, transformer le management pour un développement humain durable Financiarisation du management, déshumanisation de l’encadrement, dévalorisation du travail sont les ingrédients quotidiens de l’enfoncement dans...
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La signature de l’accord sur la « sécurisation du marché du travail » a été saluée comme un grand bond en avant de la démocratie sociale et l’entrée de notre pays dans le concert de ceux où le dialogue social est un long fleuve tranquille. De la patronne...
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L’employeur a entrepris un vaste travail de modification de l’intranet communautaire et municipal pour le faire évoluer vers ce que l’on dénomme le 2.0. Cette évolution comporte un volet syndical. En effet, une charte internet 2.0 a été proposée à la...
Lire la suiteEn décembre dernier, le Président du CG 51 en appellait le territoire rémois à participer au financement de Vatry. Plus récemment, la création d'un syndicat mixte enntre collectivités et entreprises privées était évoquée. L'UGICT a réalisé un film de...
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L'UFICT CGT Reims métropole a réalisé ce guide antiprécarité dans l'emploi. Il vise à exploiter au mieux les possibilités offertes par la loi de mars 2012 et le décret de novembre 2012, que ce soit en termes de Cdisation ou de titularisation. Vous pouvez...
Lire la suiteEnquête conditions de travail Participez au 2ème Baromètre national La Gazette/Pragma de la satisfaction et du bien-être au travail dans les collectivités La Gazette, en partenariat avec le cabinet Pragma, réalise son deuxième baromètre national et annuel...
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Si l’on ne parle plus aujourd’hui, comme dans les années quatre-vingt-dix, de la « fin du travail », une inquiétude demeure sur le rôle qui doit être le sien dans la création de valeur, dans l’économie, dans les parcours individuels. Le dossier « Revaloriser...
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Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L’évaluation du personnel est-elle juste ? Si on écoutait les DRH, ils seraient dotés d’une boite à outils qui permettrait, comme par enchantement,...
Lire la suiteLe juge administratif rappelle le principe selon lequel un agent non titulaire de la fonction publique territoriale dont le contrat est arrivé à échéance n’a aucun droit à son renouvellement. L’irrégularité de la notification de la décision de ne pas...
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