Management, mériter la confiance des salariés

Management

Par UFICT Reims Métropole

Grogne, démotivation, suicides au travail... Le système de certaines entreprises est en péril car le lien entre le management et les salariés s'est rompu. Didier Pitelet, fondateur du cabinet de conseil Moons'Factory et auteur du livre « Le Prix de la...

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Risques professionnels : fonctionnaires à la peine

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Compétitivité : la santé menacée Pour la première fois, l'enquête Sumer permet de comparer les conditions de travail des salariés du privé et des agents des trois fonctions publiques. Surprise ! Les seconds ne sont pas mieux lotis que les premiers, loin...

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« Stagiaires en entreprise : une population à bien encadrer ».

Conditions de travail

Par UFICT Reims Métropole

Entreprise et carrière (n°1138 du 2 au 8 avril) publie cette semaine une enquête fournie « Stagiaires en entreprise : une population à bien encadrer ». Le nombre de stagiaires en entreprise ne cesse d’augmenter. Le Conseil économique, social et environnemental...

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Dossier « Le blues des managers »

Management

Par UFICT Reims Métropole

Santé et Travail (n°82, avril 2013) propose un dossier « Le blues des managers ». Un travail documenté, bien évidemment sous l’angle de la santé au travail mais pas seulement. Au sommaire : management empêché, santé dégradée ; quelle formation en santé...

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'Contre le programme du FN, un argumentaire syndical'

Divers

Par UFICT Reims Métropole

Un nouvel outil à la disposition des militants syndicaux. Décortiquer le programme du Front National n’est pas chose aisée, pour une raison fondamentale : pour les fascistes, les questions programmatiques sont secondaires et essentiellement tactiques....

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Campagne choc pour interpeller les cadres

Actions syndicales

Par UFICT Reims Métropole

Objectifs croissants, rémunérations en dessous de leurs qualifications et de leur temps de travail, non prise en compte de leur avis dans les processus de décision : les cadres sont sous pression alors que leur apport au travail est essentiel pour sortir...

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Femmes cadres, plafond de verre et stratégies de contournement

Carrière

Par UFICT Reims Métropole

Le 29 mars dernier, dans le cadre du dialogue social, Reims métropole a présenté sa politique ambitieuse en matière de Genre et Egalité au Travail (GET), portée par la cellule lutte contre les discriminations (voir photo). Quelques jours plus tard, une...

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Système Electronique de Diffusion d’Informations Syndicales (SEDIS)

Actions syndicales

Par UFICT Reims Métropole

Système Electronique de Diffusion d’Informations Syndicales (SEDIS) Suite à la mise en œuvre de la nouvelle charte internet signée par une seule organisation syndicale (FO), 3 autres refusant (CGT, CFDT et SUD) restreignant l’envoi de courriel aux personnels...

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Compte-rendu de la réunion de dialogue social du 29 avril

Dialogue social

Par UFICT Reims Métropole

Réunion de dialogue social du 29 mars 2013 Des chèques déjeuner en guise d’amuses gueule « Une remise à plat du régime indemnitaire qui ne pourra être égalitaire », comme plat principal Stéphane Berreau, Jean-Paul Derre, Franck Hoffman, Karim Lakjaâ (UFICT),...

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Résultats des élections professionnelles, analyse et remerciement

Elections professionnelles 2013

Par UFICT Reims Métropole

La CGT rassemble 562 suffrages, soit 163 de plus qu’en 2008, avec 39,43% des votes sur l’ensemble des 5 instances. Nous obtenons 9 sièges, soit 1 de plus qu’en 2008. La CGT est la 1 ère organisation en catégorie C, avec 48,33%. Elle pèse, à elle seule...

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