UFICT GRAND REIMS
Le 21 juillet, l'employeur a notifié à chaque syndicat des administrations territoriales rémoises, ses droits effectifs en termes de moyens mis à sa disposition (local, ordinateur, messagerie, téléphonie mais aussi et surtout volumes d'heures de décharge professionnelle).
A la lecture de ce courrier, plusieurs organisations syndicales ont été choquées.
Déjà en janvier 2015, la CGT RM a avait été la seule organisation à protester contre le règlement intérieur du CHSCT qui réduisait de 50% le nombre d'heures à dispositions des élus en CHSCT.
Aujourd'hui, l'indignation semble plus large et partagée.
Ainsi la CGT et FO rencontreront-elles la Présidente de RM et le maire de Reims le 27 aout prochain.
La CGT s'est adressée à la CFDT et SUD afin d'obtenir la plus large unité syndicale sur ce sujet.
Le recul des libertés syndicales intervient au moment même où la ville de Reims a décidé de supprimer les subventions à plusieurs organisations syndicales.
Article paru dans la presse locale
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La Ville de Reims supprime les subventions aux syndicatsDans un contexte budgétaire serré, la Ville de Reims a décidé de supprimer l’intégralité des subventions de fonctionnement qu’elle accordait aux syndicats. Une décision qu’ils contestent vivement, au motif qu’elle « met en péril le devenir des salariés rémois et le bon fonctionnement des syndicats ». L’intersyndicale CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires dénoncent une « décision antisociale ».
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