| Catégorie "insalubre, une victoire de la CGT à la CNRACL | | |  Une délibération a été votée à l’unanimité, au dernier C.A. de notre caisse de retraite, la CNRACL, sur demande de notre fédération et par le biais de nos administratrices et administrateurs CGT. Nous avons obtenu que les références au critère de permanence sous terre, pour être reconnu en catégorie insalubre (soit 800 h minimum), contenues dans les délibérations de 1958 et 2003 soient supprimées. La lutte paie toujours. | | | Quand la com interne s'inspire de la CGT pour son journal | | |  Tous ensemble est un slogan bien connu et qu’à la CGT nous employons régulièrement. Ensemble, c’est également le journal national des adhérents de la CGT. Quelle ne fut donc pas notre surprise de voir « Com info » devenir « Ensemble » et ainsi reprendre le titre de notre journal interne. Reims métropole va bientôt devoir nous verser des royalties au titre de la propriété intellectuelle, mais devoir changer le titre du journal interne. En effet, nous souhaitons le plus vivement du monde éviter toute confusion entre parole de l'employeur et parole syndicale. Mais il est frai que les agents ne peuvent confondre en la matière. Le discours de la CGT a toujours le mérite d'être clair. | | | Précaires, à quand la mise en œuvre du décret de déprécarisation par Reims Métropole ? | |  Suite à la parution du Décret n°2012-1293 du 22 novembre 2012 sur la résorption de la précarité, Reims métropole dispose de 3 mois pour présenter un plan pluriannuel de titularisations, soit au plus tard, le 24 février 2013 ! Sont concernés les agents sur contrats de droit public, en CDI ou en CDD, depuis quatre ans au moins sur une période de 6 ans, dont deux ans avant le 31 mars 2011. Toutes les catégories sont concernées. Après les validations des plans de titularisation, des « sélections professionnelles » doivent être mise en place. | | | | | | | | | Grève unitaire, le 31 janvier 2013 Les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires, de la Fonction publique territoriale ont fait le point sur l’agenda social et les discussions en cours. Elles considèrent que sur les enjeux essentiels, aucun début de réponse satisfaisante n’est au rendez-vous.
 Sur l’emploi,  Sur les salaires et le pouvoir d’achat,  Le jour de carence, Il est urgent et indispensable de changer de cap ! La crise ne peut pas servir de prétexte pour ne pas répondre aux légitimes revendications des agents publics.
A l’évidence, seule l’intervention des personnels permettra d’obtenir les avancées indispensables sur ces questions majeures. Réunion d'information syndicale Une réunion d'information syndicale est prévue le 10 janvier à la Direction de l'eau et de l'assainissement.  Ressources humaines, changement de têtes à Reims métropole ? Joëlle Macquart était jusqu'à président Vice-présidente de Reims métropole en charge des ressources humaines. Dans le cadre de la redistribution des délégations de Vice-président, celle aux ressources humaines devrait changer de mains. C'est en effet, Jean-Claude Laval, par ailleurs maire-adjoint de la Ville de Reims au personnel qui remplacera Joëlle Macquart à cette fonction. |
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