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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

21 octobre 2016 5 21 /10 /octobre /2016 14:29

Tous grades confondus :

  • Nombre d’agents remplissant les conditions : 33

  • Nombre d’avancements : 4

  • Taux d’avancement : 12%

A ce rythme (sans les effets négatifs du PPCR), il faudra plus de 8 ans pour que l’ensemble des 33 agents remplissant à la date d’aujourd’hui les conditions, soient nommés.

 

La CGT a proposé la nomination de tous les agents remplissant les conditions.

 

Avancement au grade de technicien territorial principal de 2ème classe

4 collègues (100% d’hommes) remplissaient les conditions.

Proposition de l’employeur : BOUQUET Michel

Taux d’avancement : 25%

 

Avancement au grade de technicien territorial principal de 1ère classe

7 collègues (71% d’hommes) remplissaient les conditions.

Proposition de l’employeur : LEDRU Brice

Taux d’avancement : 14%

 

Avancement au grade de rédacteur territorial principal de 2ème classe

4 collègues (100% de femmes) remplissaient les conditions.

Proposition de l’employeur : GUILLION Naïma

Taux d’avancement : 25%

 

Avancement au grade de rédacteur principal de 1ère classe

18 collègues (72% de femmes) remplissaient les conditions.

Proposition de l’employeur : BOUDREAU GISELE

Taux d’avancement : 5%

 

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27 septembre 2016 2 27 /09 /septembre /2016 12:33
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5 septembre 2016 1 05 /09 /septembre /2016 11:00
CAP "Avancements de grade"

La CAP REIMS METROPOLE "Avancements de grade" aura lieu

le 23 septembre 2016 à 15 heures dans la salle du rez-de-chaussée de l'Hôtel de Communauté de Reims Métropole.

La CGT et son UFICT sont à vos disposition à ce sujet.

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23 août 2016 2 23 /08 /août /2016 11:54

Compte-rendu de la CAP A du 22 août 2016

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6 juillet 2016 3 06 /07 /juillet /2016 10:48
CAP Promotion du 4 juillet 2016

TELECHARGER LE COMPTE-RENDU DE LA CAP

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26 avril 2016 2 26 /04 /avril /2016 13:29
CAP A du 25 avril 2016

Une CAP marquée par deux questions :

- Vers de nouvelles placardisations de cadres A ?

- Vers de nouvelles violences psycho organisationnelles ?

Une DRH qui ne souvient pas si une vacance de poste a été déclarée au centre de gestion de la fonction publique territoriale 51...

CAP A du 25 avril 2016
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13 avril 2016 3 13 /04 /avril /2016 09:55

La prochaine CAP REIMS METROPOLE aura lieu le 25 avril 2016 à partir de 14 heures dans la salle du rez-de-chaussée de l'Hôtel de Communauté.

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26 février 2016 5 26 /02 /février /2016 13:53
CAP A et CAP C du 26 février 2016

TELECHARGEZ le compte-rendu de la CAP A

Secrétaire de séance : Mr Payen Bruce

Demande de détachement dans le cadre des adjoints administratifs à la DEA à compter du 1 mars 2016, pour Mme SOMBRON Florence adjoint d’animation de 2émé classe de la direction de la politique de la ville et de l’habitat

Avis favorable à l’unanimité

Demande de disponibilité pour convenances personnelles à compter du 8 avril 2016 pour une durée de 3 ans, pour Mr LEDRU Nicolas adjoint technique de 2émé classe à la DEA

Avis favorable à l’unanimité

Demande de renouvellement de mise à disposition du syndicat FO à hauteur de 50% à compter du 1 avril 2016 pour une durée d’un an, pour Mr TRETHAU Thierry adjoint technique de 2eme classe à la direction de la vie intentionnelle à disposition du syndicat FO(50%) depuis le 1 octobre 2015 Avis favorable à l’unanimité

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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:56

Les CAP de révision des CREP auront lieu en mars - avril 2016.

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11 décembre 2015 5 11 /12 /décembre /2015 10:12

CAP A du 3 décembre, Reims métropole

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