Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

 

 

 

 

 

 

L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

 

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

 

Pour un management alternatif


POUR UN MANAGEMENT ALTERNATIF

par cgtdescadres

 

Questions Juridiques

 

Articles

 

22 mars 2013 5 22 /03 /mars /2013 12:08
Pause déjeuner, la position de la CGT
Coordindation CGT des Services publics rémois CGT CCAS, CGT Reims métropole et CGT Ville Reims, le 21 mars 2013 La CGT prend acte de la volonté de l’employeur de compléter le mode actuel de prise en charge partielle de la pause déjeuner des agents (le...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Dialogue social
commenter cet article …
20 mars 2013 3 20 /03 /mars /2013 19:25
Elections professionnelles 2013, nos professions de foi
Elections professionnelles 2013, nos professions de foi
Découvrez nos 5 professions de foi: - CAP C - CAP B - CAP A - Comité Technique (ex CTP) - Comité Hygiène et Sécurité des Conditions de Travail (ex CHS) L'élection a lieu le 4 avril, de 8h à 17h dans la salle des fêtes de l'hôtel de ville. Munissez-vous...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Elections professionnelles 2013
commenter cet article …
20 mars 2013 3 20 /03 /mars /2013 19:07
Stationnement, ce qu’en disent les rémois et les agents
Stationnement, ce qu’en disent les rémois et les agents
Comme l’atteste cette photo qui reflète la pensée de l’autorité territoriale et de la direction générale, il n’existe aucune problème de stationnement à Reims. Pourtant, 71% des sondés de l’enquête IPSOS estiment le contraire; comme bon nombre d’agen...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Conditions de travail
commenter cet article …
20 mars 2013 3 20 /03 /mars /2013 19:02
Conférence des directeurs, les remerciements de la Maire - Présidente
Conférence des directeurs, les remerciements de la Maire - Présidente
Fait assez rare, la conférence des directeurs du 14 mars a été introduite par madame la maire-présidente en personne. Elle a affiché sa satisfaction quant au fait que l’extension de Reims métropole se passait bien même si certaines complexités restent...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Management
commenter cet article …
20 mars 2013 3 20 /03 /mars /2013 19:01
Titularisation des contractuels, 34 agents et cadres concernés, une DRH très floue
Titularisation des contractuels, 34 agents et cadres concernés, une DRH très floue
La loi du 12 mars 2012 dite de résorption de l’emploi précaire permet la création de voies professionnalisées de titularisation pour les agents en CDI ou CDD. Les cadres et agents concernés sont au nombre de 8 à la Ville et de 26 à Reims métropole. Aux...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Carrière
commenter cet article …
20 mars 2013 3 20 /03 /mars /2013 17:59
Stress au travail et outils numériques
Stress au travail et outils numériques
A l’heure où certains préconisent un management territorial « 2.0 ». (voir l’étude de Laurent Boghossian ) et où Reims métropole s’apprête à mettre en œuvre un intranet « 2.0. », le baromètre Orange/Terrafemina publié le 8 mars, indique que les cadres...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Conditions de travail
commenter cet article …
2 mars 2013 6 02 /03 /mars /2013 16:30
Le travail : valeurs, attentes et frustrations
Le travail : valeurs, attentes et frustrations
Modern Times, 1936 Le travail : valeurs, attentes et frustrations par Thomas Grillot , le 26 février Domaine(s) : Société 73 Peut-on se réaliser dans le travail ? Trois chercheurs conviés à débattre par la Vie des idées montrent que la mise en pratique...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Conditions de travail
commenter cet article …
2 mars 2013 6 02 /03 /mars /2013 15:40
Les femmes doivent travailler 59 jours de plus que les hommes pour gagner autant
Les femmes doivent travailler 59 jours de plus que les hommes pour gagner autant
La Commission souligne un léger reflux de l'inégalité salariale hommes-femmes, mais ces dernières doivent toujours travailler 59 jours de plus que leurs collègues de sexe masculin pour obtenir le même salaire. REUTERS/Lucas Jackson La différence moyenne...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans Carrière
commenter cet article …
2 mars 2013 6 02 /03 /mars /2013 15:39
Quels pouvoirs pour les territoires métropolitains ?
Quels pouvoirs pour les territoires métropolitains ?
À l’occasion du récent colloque « Gouverner les métropoles », les auteurs reviennent sur les relations entre pouvoirs et territoires dans les grandes métropoles. Entre l’évolution du rôle de l’État, l’indétermination des périmètres d’intervention, la...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole
commenter cet article …
2 mars 2013 6 02 /03 /mars /2013 15:22
Abonnez-vous à la lettre de l'UFICT
Abonnez-vous à la lettre de l'UFICT
Suivez l'UFICT Inscription à la newsletter Notifications de publication d'articles Newsletters du blog
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Published by UFICT Reims Métropole - dans La lettre de l'UFICT
commenter cet article …