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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

 

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Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

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Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

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Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

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Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

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CGT territoriaux Amiens

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CGT Finances publiques 51

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Conseiller du salarié 51

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Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

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Pour un management alternatif


POUR UN MANAGEMENT ALTERNATIF

par cgtdescadres

 

Questions Juridiques

 

Articles

 

31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:58
Quelle est l’économie réalisée pour l’employeur du fait de la baisse du taux de cotisation du CNFPT ? Nous demandons que cette économie soit affectée à l’amélioration des conditions de remboursements des agents partant en formation et à la satisfaction des demandes de DIF ?
Quelle est l’économie réalisée pour l’employeur du fait de la baisse du taux de cotisation du CNFPT ? Nous demandons que cette économie soit affectée à l’amélioration des conditions de remboursements des agents partant en formation et à la satisfaction des demandes de DIF ?
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Formation CNFPT
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:57
bilan de la mise en œuvre de la dématérialisation des demandes de congés, Comité technique du 27 01 2016
Au 24ème jour d’utilisation, le numéro vert en cas de bug a bien fonctionné. Au 11 janvier, 200 saisies avaient été effectuées et 600 au 26 janvier 2016. Il a été constaté que le logiciel ne permet pas à un cadre Ville de valider les congés d’un agent...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Congés Vos droits
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:56
Quel est le calendrier de la procédure d’examen des demandes de révision de CREP 2015 ? Comité technique du 27 01 2016
Les CAP de révision des CREP auront lieu en mars - avril 2016.
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Published by UFICT Reims Métropole - dans CREP CAP
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:55
Politique sociale en direction du personnel, Comité technique du 27 01 2016
Un audit financier du CAS a bien eu lieu. La CGT et l’UFICT demandent à la direction du CAS d’en rendre compte aux agents en le mettant à disposition de ceux-ci. 86% des agents bénéficient des chèques déjeuners et 83% de la prévoyance. C’est là un véritable...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans CAS Rémunération Santé au travail Comité technique
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:52
Service commun des autorisations d’urbanisme ? Quelles sont les perspectives ? Comité technique du 27 01 01 2016
Service commun des autorisations d’urbanisme ? Quelles sont les perspectives ? Comité technique du 27 01 01 2016
Tout va bien dans le meilleur des mondes. Les agents de ce service commun (qui servira de modèle organisationnel pour la future communauté urbaine) sont en nombre suffisant. Le nombre de dossiers qu’ils traitent est équivalent aux années passées. Leurs...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Service public Réorganisation
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:45
Evolution de l’intercommunalité, Comité technique du 27 01 2016
Evolution de l’intercommunalité, Comité technique du 27 01 2016
La révision du Schéma départemental de coopération intercommunale SDCI) conduit à un nouveau projet d’évolution de Reims métropole, à savoir la Communauté Urbaine du Grand Reims (CUGR). Elle rassemblera 8 EPCI, 144 communes (dont 18 d’Ardre et Chatillonnais)....
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Intercommunalité Réorganisation Grand Reims Décentralisation
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:39
Conséquence de l'Etat d'urgence pour les personnels de Reims métropole, Comité technique du 27 01 2016
Conséquence de l'Etat d'urgence pour les personnels de Reims métropole, Comité technique du 27 01 2016
Après les attentats de novembre, l’Etat a édicté des mesures de sécurité en direction des lieux accueillant du public. L’interprétation et la mise en œuvre de ses mesures ont conduit à des dérives. Certains tentant de saisir ces circonstances douloureuses...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Démocratie Comité technique Droits
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:37
Modifications de l’état des emplois, comité technique du 27 01 2016
Cette modification de l’état des emplois concerne un ingénieur, chargé de la mission prévention des déchets. Il sera désormais rémunéré sur la base du 2ème échelon du grade d’ingénieur territorial, avec le régime indemnitaire d’un ingénieur territorial...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Rémunération Emploi public Comité technique
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:34
Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, Comité technique du 27 01 2016
Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, Comité technique du 27 01 2016
La CGT et l’UFICT regrettent que contrairement aux autres dossiers, celui-ci n’est pas fait l’objet d’une note préalable au Comité technique. D’autant que la présentation orale qui a été faite comprenait un bilan quantitatif, donc de nombreuses données....
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Comité technique Handicap
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31 janvier 2016 7 31 /01 /janvier /2016 20:33
Hausse de 0,5% des tickets de restaurant communautaire, Comité technique du 27 01 2016
Hausse de 0,5% des tickets de restaurant communautaire, Comité technique du 27 01 2016
Considérant le gel du point d’indice et le gel du régime indemnitaire, entrainant une baisse du pouvoir d’achat des fonctionnaires, aucune augmentation du tarif du restaurant communautaire n’est acceptable socialement. La CGT RM et l’UFICT RM réunies...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Rémunération Comité technique
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