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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

5 décembre 2017 2 05 /12 /décembre /2017 12:43

3 jurisprudences sur les contractuels
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux 2 mai 2017 Arrêt 15BX00288 Un agent ayant déjà travaillé au sein d’une collectivité au titre d’un précédent contrat ne doit pas être soumis à une nouvelle période d’essai dans le cadre d’un nouveau contrat pour...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Vos droits Contractuels Jurisprudence
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5 décembre 2017 2 05 /12 /décembre /2017 07:03

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Published by UFICT Reims Métropole - dans Formation
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4 décembre 2017 1 04 /12 /décembre /2017 17:13

Mairie et OPH Bobigny | Une lutte menée avec détermination !
Nos camarades des syndicats CGT de la ville et de l’OPH de Bobigny mènent une lutte déterminée contre les pratiques antirépublicaines de la municipalité et ses projets de liquidation du service public. Les médias s’en font l’écho ces derniers jours :...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Actions syndicales
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4 décembre 2017 1 04 /12 /décembre /2017 17:06

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Published by UFICT Reims Métropole - dans Formation CNFPT
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4 décembre 2017 1 04 /12 /décembre /2017 13:44

La surperformance des métropoles en termes de création d’emplois se vérifie-t-elle systématiquement ? Surtout, les territoires avoisinants en bénéficient-ils par effet d’entraînement ? C’est à ces questions qu’une note d’analyse d’un groupe de chercheurs...
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4 décembre 2017 1 04 /12 /décembre /2017 13:21

Etes-vous éligible à la GIPA ?
Les fonctionnaires dont la rémunération a évolué moins vite que l’inflation ont droit à un rattrapage de salaire en 2017. Un arrêté, publié tardivement, fixe les éléments de calcul de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) pour cette année....
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Published by UFICT Reims Métropole - dans GIPA Rémunération
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4 décembre 2017 1 04 /12 /décembre /2017 12:17

L’égalité salariale femmes/hommes est bonne pour l’économie
Même les experts proches du patronat le reconnaissent. Une récente publication de l’Insee sur les salaires fait état d’un écart de 18,4 % en moyenne et en équivalent temps plein entre les salaires des femmes et des hommes ( Insee Première , n 1669, octobre...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Egalité femme homme Vos droits
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1 décembre 2017 5 01 /12 /décembre /2017 13:12

Soirée débat sur les inégalités Femme/Hommes dans la Fonction publique
Le mercredi 29 novembre, de 17h à 19h, en salle polyvalente Blumental, l'Ugict-CGT a accueilli Sophie Pochic , sociologue du travail et du genre, pour une soirée débat sur la construction des inégalités de genre dans la fonction publique Dans le sillage...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Discrimination Egalité femme homme Vos droits
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1 décembre 2017 5 01 /12 /décembre /2017 12:50

Entretien annuel d'évaluation et stress
30 % des Entretiens Annuels d'Evaluations (EAE) conduisent à une baisse de l'efficacité des agents. Selon le Centre d'analyse stratégique, l'entretien d'évaluation est devenu l'outil préféré des DRH européens pour définir les rémunérations individuelles...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans CREP RPS Risques psycho sociaux
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1 décembre 2017 5 01 /12 /décembre /2017 12:39

La prime de fin d’année est versée aux agents avec la paie du mois de novembre. Elle correspond au traitement brut indiciaire et est fonction de l’évolution de la situation de l’agent entre le 1 er novembre 2016 et le 31 octobre 2017. Il est possible...
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Published by UFICT Reims Métropole - dans Vos droits Rémunération
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