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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

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Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

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Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

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Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

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Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

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CGT territoriaux Amiens

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CGT Finances publiques 51

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Conseiller du salarié 51

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Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

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Pour un management alternatif

21 décembre 2012 5 21 /12 /décembre /2012 18:14

 

Une cadre du service assainissement de la station d’épuration de Pierre-Bénite a tenté lundi 15 octobre 2012 d’attenter à ses jours.

 

Ce qui porte à trois le nombre de tentatives de suicides en trois mois à la communauté urbaine du Grand Lyon reflétant ainsi la dégradation des conditions de travail et le mal être persistant des agents.

 

« Nous sommes émus et en colère, cela fait des mois qu’on alerte sur la souffrance des agents, on a vu aussi des dizaines de cadres arriver dans nos permanences en situation de burn out, de stress », explique Armand Creus, secrétaire général de l’Ugict-CGT qui regroupe les ingénieurs, cadres et techniciens du Grand Lyon, et membre du CHSCT.

 

Cette situation doit alerter l’employeur qu’est Reims Métropole.

 

Alors que l’EPCI va connaître des changements profonds (nouvelle intercommunalité réorganisations de la DMGL et de la DRH), Reims Métropole doit entendre la souffrance des cadres et des agents œuvrant quotidiennement pour une administration en mutation constante.

 

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