Lors de la réunion de dialogue social du 15 novembre, le Directeur des finances a présenté le contexte économique de la préparation budgétaire 2013 et a cité notamment le rapport Gallois.

Voici quelques extraits de l’éditorial d’Options, journal des cadres CGT, portant sur le rapport Gallois : « En rédigeant son rapport sur le «choc de la compétitivité», M. Gallois a oublié ses propos d’hier où il dénonçait les taux de profit à deux chiffres incompatibles avec un développement industriel, ou encore le dogme de la concurrence libre et non faussée qui entrave le soutien à l’industrie européenne. Enterrée aussi l’évaluation de la Cour des comptes soulignant l’inefficacité des exonérations fiscales et sociales aux entreprises et leur coût exorbitant pour la collectivité. La compétitivité se conjuguerait, plus que jamais, à partir du leitmotiv d’une compétitivité-coût, c’est-à-dire de la baisse du coût du travail. Il est temps de mettre un terme à ces idées reçues, à ces affirmations dogmatiques. La France occupe le premier rang mondial de productivité horaire du travail. La France détient le record de la plus forte dévalorisation du prix du travail par rapport au capital, puisque le montant des dividendes versés aux actionnaires est le plus élevé d’Europe. Les ressorts d’une compétitivité durable se situent dans la qualité, la fiabilité, la sécurité des produits, le respect de l’environnement. Son développement requiert plus d’innovation et de recherche qui impliquent à leur tour toujours plus d’intervention des salariés et de maîtrise de leur travail, plus d’élévation des qualifications ; leur reconnaissance et un plein exercice de ces qualifications est incompatible avec la précarité. Ces droits sociaux, le choix du social, sont ainsi un levier puissant pour asseoir une compétitivité durable et globale ».