Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

 

 

 

 

 

 

L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

11 novembre 2013 1 11 /11 /novembre /2013 19:32

Le calendrier prend en compte les élections municipales. Les éventuelles CAP de révision de Compte – Rendu de l’Entretien Professionnel (CREP) auront lieu ainsi avant cette échéance.

Une note de CADRAGE a été adressée aux managers.

Ceux-ci auront la possibilité, à l’aune de la manière de servir de leur collaborateur de fixer l’avancement d’échelon à la durée intermédiaire ou maximale.

La procédure sera dématérialisée (informatisée) notamment par le biais de l’application « Ma GHR ».

Les entretiens auront lieu en cascade DG > DGA > Directeurs > Chefs de service > X

Ils doivent être bouclés pour le 31 décembre 2013.

 

Ils seront soumis pour les A+ et A au visas du DGA ou DGS et de JC Laval pour les B et les C.

Partager cet article
Repost0

commentaires