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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

6 février 2013 3 06 /02 /février /2013 08:42

Groupes AUDACE RH

 

Le groupe Audace qui a travaillé à la structuration d’une politique de GRH a été décomposé en plusieurs sous groupes.

 

Chacun d’entre eux a pour objectif sur la thématique qui est la sienne de produire une réflexion en procédant à une revue de détail des processus et procédures.

 

1. le recrutement et la mobilité interne qui inclus la politique d’insertion professionnelle

 

2. la carrière avec les avancements d’échelon et de grade et les promotions internes

 

3. les rétributions des fonctionnaires et des agents non titulaires

 

4. le développement de compétences avec le plan pluriannuel à 3 ans et l’école du management

 

5. la GPEC et le pilotage de la ressource humaine

 

6. le parcours professionnel individualisé

 

7. le bien-être au travail

 

8. l’allocation de moyens avec les centres de responsabilité

 

9. l’évaluation professionnelle

 

10. le règlement des absences

 

11. la politique sociale

 

12. le dialogue social

 

13. les bonnes pratiques managériales en cas de gestion de situations individuelles délicates.

 

Seul l’encadrement supérieur (directeurs et directeurs adjoints) y participe.

 

Sur ces thématiques qui vous concernent directement, vous avez certainement des choses à dire…

 

Exprimez-vous en utilisant l'espace forum AUDACE RH en cliquant ici

ou en nous contactant: cgt.car@reimsmetropole.fr ou ufict.cgt.reimsmetropole@gmail.com

 

Articles du site sur le sujet:

Précisions sur AUDACE

Volet RH d'AUDACE, les directeurs sollicités et les autres

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