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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

http://territoriaux-cgt-amiens-metropole.over-blog.com/

 

CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

11 novembre 2013 1 11 /11 /novembre /2013 19:30

 

 ag

Ils feront l’objet d’une CAP prévue le 22 novembre pour RM et le 26 novembre pour la Ville.

Ci-dessous vous trouverez les 3 grades sont concernés et le nombre de personnes pouvant bénéficier d’un avancement :

Adjoint administratifs 1ère classe

RM : 13 lauréats de l’examen et 3 au choix / ancienneté

Ville : 11 lauréats et 7 au choix / ancienneté

Technicien principal 2ème classe

RM : 4 lauréats et 4 au choix / ancienneté

Ville : Pas de lauréat et zéro au choix / ancienneté.

Technicien principal 1ère classe

RM : 2 lauréats et 1 au choix / ancienneté

 

Ville : 5 lauréats et 2 au choix / ancienneté 

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