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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

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Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

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Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

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Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

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Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

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CGT territoriaux Amiens

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CGT Finances publiques 51

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Conseiller du salarié 51

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Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

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Pour un management alternatif

7 novembre 2017 2 07 /11 /novembre /2017 19:15

La DRH réunira le 8 novembre le Groupe de travail CHSCT situations à risque en amont des CHSCT des 20 et 27 novembre.

Il intervient après la mobilisation de la CGT et de la CFDT faisant suite à une agression verbale d'une collègue assurant l'accueil de l'immeuble max Rousseau.

Ce document  à vocation à constituer un guide pour les managers de conduites à tenir face à des situations à risques.

Pour nous, ce guide devrait s'adresser à l'ensemble des agents et cadres des administrations territoriales rémoises (CCAS, Caisse des écoles, Grand Reims et Ville de Reims).

Il devrait surtout intervenir après la mise en œuvre de mesures spécifiques visant à ce que les situations à risques ne se produisent pas.

En d'autres termes après un réel plan de prévention des situations à risque. Plan que nous ne voyons pas.

Ci-dessous en PDF.

 

 

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