La ville marnaise a vu son budget de fonctionnement diminuer de 5 millions d'euros. Il est passé de 55 à 50 millions d'euros, entre 2014 et 2017. Une baisse de près de 10% en 3 ans.
Pour tenter de faire face, le maire (Les Républicains), Benoist Apparu n'a pas hésité à s'attaquer aux écoles. Leur nombre est passé de 28 à 20 soit 200 000 euros d'économies par an.
Avec le regroupement d'écoles, certains parents d'élèves se plaignent de la nouvelle durée des trajets maison-école (passée de 2 à 25 minutes pour leur enfant).On fait des économies de fonctionnement car on n'a plus à payer l'electricité pour 30 écoles mais pour 20, on n'a plus à payer l'eau pour 30 mais pour 20 écoles, on économise des m² et les m² ça coûte de l'argent en entretien
Des agents municipaux non remplacés
Même chose du côté des agents municipaux. Deux départs à la retraite sur trois non remplacés soit 50 postes en moins sur 700 pour une économie d'un million d'euros par an.
Selon certains salariés, la charge de travail n'a cessé d'augmenter pour pallier le manque d'effectif.
On comptabilise 8 démissions d'agents dans les écoles sur les 2 dernières semaines, les gens n'en peuvent plus
Les heures supplémentaires ne seront plus payées, ça va être sur le dos du personnel que les économies vont se faire
Même les toilettes publiques louées par la ville ont été supprimées pour une économie de 170 000 euros par an.
Aucun service n'a été épargné : le nombre d'adjoints a également été réduit d'un tiers.
