19 septembre 2016
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L'UFICT CGT met à votre disposition le document que l'employeur a transmis à l'ensemble des organisations syndicales (qui le gardent bien au chaud).
Ce texte de 68 pages présente les propositions de l'employeur en matière de régime indemnitaires (RIFSEEP et individualisation, perte potentielle pour certains cadres A) et en matière de prie en charge de la mutuelle (augmentation ridicule).
En le diffusant, il s'agit pour nous, de vous donner l'information la plus entière afin que vous puissiez former votre propre avis.
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Published by UFICT Reims Métropole
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Dialogue social
Rémunération
RIFSEEP
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