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L'UFICT, le syndicalisme CGT spécifique aux cadres.

Liens

Union départementale CGT de la Marne

http://www.udcgt51.fr/

 

Coordination CGT des services publics territoriaux rémois

http://cgt-services-publics-remois.over-blog.com/ 

 

Syndicat CGT Ville de Charleville-Mézières

http://cgtcarolo.over-blog.com/

 

Syndicat CGT des Agents Territoriaux de la Communauté d'Agglomération Charleville - Mézières / Sedan

http://www.cgtcomagglo08.fr/

 

Syndicat CGT du Conseil général des Ardennes 

http://www.cgtcg08.com/

 

CGT territoriaux Amiens

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CGT Finances publiques 51

http://www.financespubliques.cgt.fr/51/

 

Conseiller du salarié 51

http://www.conseillerdusalarie51.fr/

 

Observatoire des Risques PSycho - Sociaux au sein de la Fonction publique territoriale

http://www.observatoiredesrpsauseindelafpt.fr/

 

 

Pour un management alternatif

18 septembre 2015 5 18 /09 /septembre /2015 12:14
Parcours Professionnels Carrières Rémunération, un accord pour réduire le cout du travail  des fonctionnaires

Vous trouverez ici un dossier sur le projet d'accord dit PPCR pour "Parcours Professionnels Carrières Rémunération".

La CGT RM et l'UFICT RM sont très critiques quant à cet accord notamment en ce qui concerne ses dispositions relatives à la mobilité forcée et à la fin de l'avancement d'échelon à minima.

Vous pourrez également lire le tract de l'UGICT nationale qui présente les points positifs et négatifs de ce projet d'accord.

 

Vous trouverez également une analyse des conséquences du PPCR pour différents cadres d'emplois.

 

Un adjoint technique de 2ème classe verrait un alongement de son déroulement de carrière de 3 ans et quatre mois dans le déroulement de carrière  en échange d'une augmentation en 2017 de 19 points.

Un rédacteur 8ème échelon verrait un alongement de son déroulement de carrière 5 ans pour gagner 17 points.

 

Un atatché 6ème échelon 3 ans et 3 mois dans le déroulement de carrière gagner 15 points

 

La FSU a annoncé officiellement qu’elle signerait cet accord. La CFDT, l’UNSA, la CFTC, la CGC, la FAFPT s’orientent vers le oui. Pour autant, cela ne suffit pas à rendre l’accord majoritaire, ces organisations représentant 46 % des salariés. FO rendra une réponse définitive le 21 septembre : la fédération territoriale et santé étant contre, l’Etat ne s’est pas encore prononcé, SOLIDAIRES ne s’est pas encore exprimée.

Position critique de la CGT RM et de l'UFICT RM sur le PPCR

Points positifs et négatifs de l'accord PPCR selon l'UGICT nationale

adjoint_technique_principal_1ere_classe

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