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Pour un management alternatif

2 juillet 2015 4 02 /07 /juillet /2015 13:09

Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale du 1er juillet 2015

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Projet de décret modifiant les statuts particuliers de certains cadres d’emplois de la fonction publique territoriale pour allonger la durée de la formation d’intégration

Monsieur le Président du CSFPT,

Monsieur le Directeur général,

Mesdames et Messieurs les élus du CSFPT,

Chers collègues,

La cgt déplore le fait qu’il nous a été présenté le même texte sans aucune modification et de ce fait, réaffirme sa position qui tend vers l’augmentation du nombre de jours de la durée de la formation d’intégration.

Nous remercions le CNFPT pour la note qui nous a été présentée qui reprend en partie, ce qui a été débattu en formation spécialisée par les représentants du CNFPT.

Le projet de décret qui nous est présenté aujourd’hui propose de passer la formation initiale de 5 jours des agents de catégories A et B à 10 jours. Pourquoi n’être pas passé à une augmentation à 50 jours ? Car, loin de les opposer enter elles, les missions entre les catégories ne sont pas équivalentes.

Si la loi de 2007 créait un droit à la formation pour les catégories C, elle le réduisait à 5 jours pour les catégories A et B. Aujourd'hui, le projet de décret prévoit de l'allonger à 10 jours mais la CGT reste sur sa position sur le fait que la formation constitue un véritable levier pour la qualité du service public mais aussi une condition nécessaire à l’adaptabilité aux nouvelles missions. La CGT estime donc que cette augmentation de 5 jours est insuffisante, ce d'autant plus que la loi de 2007 préconisait la baisse du nombre de jours de formation en amorçant la mise en place du DIF qui ne s'est pas avéré pertinent pour les agents car très peu accordé et utilisé.

La CGT demande que la formation initiale des fonctionnaires de catégories A et B soit portée à 30 jours dont 10 jours de stage pratique dans une collectivité pour découvrir l’environnement territorial. La réintroduction d’un stage pratique court permettra de développer les échanges entre collectivités et les réseaux professionnels. Comme vous le savez, pour la CGT cette ambition de qualité de la formation ne peut pas se détacher d’un objectif de revalorisation de la cotisation à hauteur de 3%.

C’est pourquoi, la CGT présentera les mêmes amendements.

Je vous remercie de votre attention.

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commentaires

Antoine.A 20/01/2016 14:23

Bonjour,
Merci pour le partage d'information sur ce sujet épineux,
Bien à vous