La subvention au Comité d'action sociale du personnel était à l'ordre du jour du Conseil communautaire du 20 avril.
La veille de l'AG du CAS, l'autorité territoriale a annoncé une baisse de 5% de la subvention à cette instance qui délivre aux agents une forme salaire différé.
La subvention passera de 676 000 € à 642 000 €, soit une perte de 34 000 €.
Selon l'élu au personnel, il n'y a pas de baisse de la subvention du CAS, mais la fin d'une prestation contestée par la Chambre régionale des comptes.
Cette contestation date de 2001. Or depuis, plusieurs lois sur l'action sociale en direction des personnels ont été adoptées.
L'avis de la CRC de 2001 méconnait ce nouveau cadre juridique.
Nous vous invitons consulter la vidéo du conseil communautaire et plus précisément le volet FINANCES CC-2015-41 qui concerne directement le CAS.
La CGT dénonce cette baisse de l'action sociale en direction du personnel mise en oeuvre en utilisant des prétextes fallacieux erronés sur le plan juridique...
Cette décision est révélatrice de la politique RH: considérer le personnel comme un coût et réduire ce coût.
/http%3A%2F%2Fwww.sunsey.com%2Fstreaming%2Freims-metropole%2F2015-04-20_18h%2Fdiaporama%2F003.jpg)
commenter cet article …